Review: Thomas Kühn (2004). Berufsbiografie und Familiengründung. Biografiegestaltung junger Erwachsener nach Abschluss der Berufsausbildung

Abstract

Thomas KÜHN beschäftigt sich in seinem Buch, das die Veröffentlichung seiner Dissertation darstellt, mit Orientierungen und Handlungsstrategien junger Erwachsener zwischen Berufsbiografie und Familiengründung unter den Bedingungen grundlegender gesamtgesellschaftlicher Veränderungsprozesse. Sein Forschungsinteresse zielt darauf ab, der Bedeutung von Planungsprozessen zur Familiengründung nachzugehen. Er möchte einen Beitrag zum Verständnis zunehmender Kinderlosigkeit und des Phänomens der Stabilisierung traditioneller Geschlechterverhältnisse im Zuge der Familiengründung leisten. Auf der Grundlage problemzentrierter Interviews und unter Hinzunahme des methodologischen Bezugs zur Grounded Theory wird eine Typologie biografischer Pläne zur Familiengründung (BPF) entwickelt, die als Differenzierung verschiedener Antizipationsformen dient. Diese lebensbereichspezifische Typologie wird mit der im Sfb 186 der Universität Bremen erarbeiteten Typologie der berufsbiographischen Gestaltungsmodi (BGM) verbunden, um eine lebensbereichsübergreifende Perspektive einzunehmen. Die Ergebnisse verdeutlichen, dass eine Vielzahl der untersuchten jungen Erwachsenen auch fünf Jahre nach Abschluss der Berufsausbildung noch keine konkreten Pläne zur Familiengründung entwickelt haben, obwohl sie einen festen Kinderwunsch besitzen. Dabei zeigt sich, dass mit der Familiengründung für junge Frauen und Männer ein großes Planungsproblem verbunden ist, das sich in Unsicherheiten und Ambivalenzen äußert, die eine Realisierung des Kinderwunsches aufschieben. So nehmen beispielsweise Planungsunsicherheiten zu, wenn beide Partner eine berufliche Karriere verfolgen möchten und hohe Anforderungen an die Ausfüllung der Elternrolle stellen. Der leitenden Forschungsfrage nähert sich KÜHN in verschiedenen theoretischen Schritten, wobei er sich zunächst mit dem Forschungsstand der Lebenslaufforschung, der Entwicklung eines biografischen Planungsbegriffs, der Berufsbiografie und der Familienplanung bei jungen Erwachsenen auseinandersetzt. Davon ausgehend entwickelt KÜHN ein eigenes methodisches Vorgehen, indem er einen ersten Einstieg in das Datenmaterial über eine computergestützte Kodierung wählt und daran seine Typologie der BPF herausarbeitet. Insgesamt hinterlässt das Buch einen sehr heterogenen Eindruck: Die Stärken liegen in der Anlage der Studie als Längsschnitt und dem sich daraus ergebenden anspruchsvollen methodischen Untersuchungsdesign. Darüber hinaus ist der Versuch, die Lebensbereiche Beruf und Familie unter Einbezug der männlichen Perspektive verbinden zu wollen, als innovatives Vorgehen zu würdigen. Die Schwächen liegen in der Unüberschaubarkeit der Präsentationsweise, den nicht immer nachvollziehbaren Interpretationen und der an einigen Stellen nicht hinreichenden Berücksichtigung struktureller Wirksamkeiten.

Thomas KÜHN deals in this book, which represents the publication of his thesis, with the orientations and action strategies of young adults in dealing with work history and starting a family under conditions of social change. He analyses the relevance of family planning in our understanding of increasing childlessness and the stabilization of traditional gender relations in the course of starting a family. On the basis of problem-centred interviews conducted using guidelines oriented to grounded theory, KÜHN develops a typology of biographic plans for family foundation (BPF) that shows how young adults anticipate and plan the transition to parenthood. In order to take a more general perspective this typology is combined with the typology of "modes of biographical agency" (BGM) that was developed in the Sfb 186 of the University of Bremen. The results make clear that, five years after the completion of their vocational training, a large number of young adults have no concrete plans to start a family but do have a persistent desire for children. This shows that for young women and men insecurity and ambivalences present problems connected to starting a family that hinder a realization of their wish to be parents. For instance, planning insecurity increases if both partners want to pursue professional careers and at the same time have high expectations in terms of the parental role. The author approaches the leading research question in a number of theoretical steps. He first discusses the state of research about the configuration of the occupational biography, the development of a biographic planning concept, and work history and family planning with young adults. After that KÜHN develops his own methodical concepts, using a computer-aided coding of the data material to work out the typology of the BPF. Altogether the book leaves a very mixed impression: its strengths lie in the longitudinal perspective of the study and the ambitious methodical design. Furthermore, the innovative attempts to connect the areas of occupation and family with a male perspective are to be appreciated. The weaknesses of the study lie in the lack of clarity of the presentation, the occasionally incomprehensible interpretations and the lack of consideration of structural influences.

En este libro que representa la publicación de su tesis, Thomas KÜHN trata de las orientaciones y estrategias de acción de adultos jóvenes con relación a sus historias de trabajo e inicio de una familia bajo condiciones de cambio social. Analiza la relevancia de la planeación familiar para nuestra comprensión de la situación cada vez más frecuente de familias sin hijos y la estabilización de las relaciones tradicionales de género en el transcurso del proceso de iniciar una familia. Basándose en entrevistas centradas en problemas, conducidas usando lineamientos orientados bajo la teoría fundamentada, KÜHN desarrolla una tipología de planes biográficos para la fundación de la familia (PBF) que muestra cómo los adultos jóvenes anticipan y planean la transición hacia la paternidad. Con la finalidad de tomar una perspectiva más general, se combina esta tipología con la tipología de "modos de agencia biográfica" (MAB) que fue desarrollada en el Sfb 186 de la Universidad de Bremen. Los resultados muestran claramente que después de cinco años de completar su entrenamiento vocacional, un gran número de adultos jóvenes no tienen planes concretos para comenzar una familia, pero tienen un deseo persistente de tener hijos. Lo cual muestra que la inseguridad y ambivalencias presentan problemas conectados al hecho de comenzar una familia que detienen la realización del deseo de ser padres, tanto en mujeres como en hombres jóvenes, Por ejemplo, la inseguridad en la planeación se incrementa si los dos miembros de la pareja quieren desarrollar sus carreras profesionales y al mismo tiempo tienen expectativas altas en términos de roles como padres. El autor enfoca la pregunta principal de investigación en una serie de pasos teóricos. Primero discute el estado de la investigación acerca de la configuración de la biografía ocupacional, el desarrollo de un concepto de planeación biográfica, e historia laboral y planeación familiar con adultos jóvenes. Después de ello, KÜHN desarrolla sus propios conceptos, usando una codificación de datos asistida por computadora, para trabajar la tipología de PBF. En conjunto, el libro deja una impresión mixta: su fortaleza radica en la perspectiva longitudinal del estudio y en el ambicioso diseño metodológico. Más aún, son muy apreciables los intentos innovadores de conectar las áreas ocupacional y de la familia con una perspectiva masculina. Las debilidades del estudio radican en una carencia de claridad en la presentación, algunas interpretaciones incomprensibles y la carencia de consideración de las influencias estructurales.