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Machtspiele im Krankenhaus: "doing gender" oder "doing profession"?

Power Games in the Hospital—Doing Gender or Doing Profession?
Juegos de poder en el hospital. ¿Género o profesión?
[journal article]

Sander, Kirsten

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Please use the following Persistent Identifier (PID) to cite this document:http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0114-fqs080146

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Abstract Anhand einer Situationsbeschreibung aus einer ethnographischen Studie wird die Interaktion von Krankenschwestern und Ärzten nach den darin erzeugten Geschlechter- und Professionskonstruktionen untersucht. Für die mikrosoziologische Rekonstruktion der szenischen Beschreibung aus dem Alltag der Zusammenarbeit von Pflege und Medizin werden die von Erving GOFFMAN (1977) entwickelten rahmenanalytischen Konzepte genutzt. Durch eine dem situierten Vollzug der Interaktion folgende Interpretation sollen die von den AkteurInnen wechselseitig wahrgenommenen und dargestellten Handlungen nach ihrer Wirksamkeit für die Hervorbringung von Geschlechter- und Professionsunterscheidungen befragt werden. Es wird gezeigt, dass die Interaktionen von Schwestern und ÄrztInnen zweiseitig gerahmt sind und prinzipiell Wechsel sowie Verknüpfungen von professionellen und geschlechterstereotypisierenden Rahmungen möglich sind. Ausgangspunkt für die beispielhafte Szene aus einer Chefvisite ist die "unklare" Rahmung der Situation. Die Deutungs- und Entscheidungsmacht der Medizin scheint kurzfristig durch die Intervention einer Schwester infrage gestellt zu ein. Durch die von der Schwester angefragte körperliche Selbstpräsentation des männlichen Stationsarztes transformiert die Szene in einen Geschlechterrahmen. Der Chefarzt "klärt den Rahmen" mit einem vieldeutigen Scherz. In der Interpretation wird ausgeführt, dass die besondere körperliche Sichtbarkeit des Arztes eine Inkongruenz zwischen Professions- und Geschlechterrahmen herstellte. Zur Lösung der bereits in der Intervention der Schwester liegenden Rahmenspannung wird das Geschlecht offensiv durch den Chefarzt "ins Spiel" gebracht. Dass es sich um ein "Machtspiel" handelt, wird am Ergebnis des Interaktionsprozesses verdeutlicht: Durch das gemeinsame Lachen der Ärzte werden die Werte und Bestrebungen der Pflegenden und/oder der Frauen disqualifiziert.

This paper discusses findings from a study of inter-professional interaction between doctors and nurses in a surgical ward. The aim of the research is to analyze the construction of gender, profession and hierarchy in the context of the everyday interactions between members of the professions of nursing and medicine in the hospital. Participant observation was undertaken in two medical and two surgical wards in three hospitals. The present paper provides a microanalysis of ethnographic data in which Erving GOFFMAN's "frame analysis" (1974) is used as a central analytical resource. Gender and profession are interpreted as ongoing accomplishments. Stereotyping impacts of gender and profession are discussed as different "frames," which change or are linked in the social situation. In this particular case, an outspoken nurse is shown as she disrupts the frame of the doctor's rounds by displaying the assistant doctor as an embodied male person, thus "keying" the professional frame in a gender frame. The senior doctor "clears the frame" by making an ambiguous joke. I argue that doing subordination and doing domination in nursing and medicine are enacted by such gender displays. The interpretation shows the "doctor-nurse game" (STEIN, 1967) as a gendered power game.

Este artículo discute los resultados de un estudio sobre la interacción profesional entre médicos y enfermeras en una sala de operaciones. El objetivo de la investigación es analizar la construcción del género, la profesión y la jerarquía en el contexto de la interacción cotidiana en el hospital entre los miembros de las profesiones de enfermería y medicina. Se llevó a cabo una observación participante en dos consultorios y dos salas de operaciones de tres hospitales. Este articulo ofrece un microanálisis de los datos etnográficos, utilizando como recurso analítico central el "análisis de marcos" de Erving GOFFMAN (1974). Género y profesión se interpretan como acciones en curso. Se discute el impacto de los estereotipos sobre género y profesión como diferentes "marcos", que cambian o están vinculados a la situación social. En este caso particular, se ve a una enfermera participativa como alteradora del marco de las consultas del doctor al mostrarse como un asistente médico personalizado en una persona de sexo masculino, lo que es la "llave" para convertir el marco profesional en un marco de género. El médico veterano "borra el marco" al hacer una broma ambigua. Se argumenta que los actos de subordinación y dominación en la enfermería y la medicina son representados por tales muestras de género. La interpretación muestra el "juego médico-enfermera" (STEIN 1967) como un juego de poder de género.
Keywords Federal Republic of Germany; hospital; physician; nurse; nursing staff; man; woman; power; gender-specific factors; professionalization; stereotype; decision; intervention; interaction; doing gender; action orientation; scope of action
Classification Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations; Health Policy; Women's Studies, Feminist Studies, Gender Studies
Method empirical; qualitative empirical; theory application
Free Keywords Rahmenanalyse; Geschlechterkonstruktion; Medizin-Pflege-Interaktion; Ethnografie; frame analysis; construction of gender; interaction of doctors and nurses; hospital; ethnography; análisis de marcos; construcción de género; interacción de médicos y enfermeras; hospital; etnografía;
Document language German
Publication Year 2008
Page/Pages 15 p.
Journal Forum Qualitative Sozialforschung / Forum: Qualitative Social Research, 9 (2008) 1
Status Published Version; reviewed
Licence Deposit Licence - No Redistribution, No Modifications
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