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The Impact of Social and Cultural Difference in Relation to Job Loss and Financial Planning: Reflections on the Risk Society

Der Einfluss von sozialer Ungleichheit und kulturellen Unterschieden auf die Wahrnehmung von finanziellen und Arbeitsplatzrisiken: Überlegungen zur Risikogesellschaft
El impacto de la diferencia social y cultural en relación con la pérdida del trabajo y la planeación financiera: reflexiones sobre la sociedad de riesgo
[Zeitschriftenartikel]

Abbott, David; Quilgars, Deborah; Jones, Anwen

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(externe Quelle)

Zitationshinweis

Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgenden Persistent Identifier (PID):http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0114-fqs0601160

Weitere Angaben:
Abstract Der vorliegende Artikel beruht auf Daten einer Studie, die sich mit der Frage beschäftigt, wie verschiedene soziale und kulturelle Gruppen die Risiken von Einkommens- und Arbeitsplatzverlust wahrnehmen und darauf reagieren. Autoren wie LASH, DOUGLAS und LUPTON betonten die Bedeutung von Gruppenzugehörigkeit und sozialen Kategorien für die Strukturierung der Reaktionsweisen auf verschiedene Risikoarten. Sie sprechen daher lieber von Risikokulturen als von der Risikogesellschaft. Trotzdem erkennen sie an, dass es bisher wenig Forschung gibt, die diesen Sachverhalt empirisch untersucht. In einem ersten Untersuchungsschritt wurden die Beziehungen zwischen Risiken und sozialen Unterschieden mit Hilfe von zwei Fokusgruppen in zwei Regionen Großbritanniens analysiert. Dabei lag der Schwerpunkt auf Arbeitsplatz- und Einkommensrisiken. Die Gruppen setzten sich zusammen aus lesbischen, schwulen und bisexuellen Personen; Angehörigen von schwarzen und ethnischen Minoritäten; Behinderten sowie Personen, die aktiv eine Religion ausüben. Die Teilnehmenden sahen keine enge Verbindung zwischen ihrer Sexualität, Rasse oder Religion und ihrer Wahrnehmung von oder Reaktion auf Risiken. Einkommen und Einstellungsfaktoren wurden als einflußreicher angesehen. Trotzdem sahen Behinderte ihre Möglichkeiten, auf Risiken zu reagieren, durch ihr Behindertsein systematisch eingeschränkt.

This paper is based on data collected as part of a research study which looks at how different social and cultural groups frame, and respond to, the risk of income and/or job loss. Writers like LASH, DOUGLAS and LUPTON have placed an emphasis on the importance of group membership and social categories in structuring response to different types of risk preferring to talk about "risk cultures" rather than "risk society". However, the writers acknowledge that there is little empirical research which explores this. As the first stage of our research, focus groups in two parts of the UK explored the relationship between risk and social difference with an emphasis on the risk of job or income loss. The groups were comprised of lesbian, gay and bisexual people; people from Black and Minority Ethnic backgrounds; Disabled people; and, people who actively practice a religion. Participants did not see strong links between their sexuality, race, or religion and their perceptions of, or responses to, risk. Income, and attitudinal factors were cited as being more important. Disabled people however were much more likely to make connections between being disabled and a range of barriers to responding to risky situations.

Este artículo se base en datos recolectados como parte de una investigación que estudia la manera en que diferentes grupos sociales y culturales visualizan y responden al riesgo del ingreso y/o a la pérdida del trabajo. Autores como LASH, DOUGLAS y LUPTON han puesto un énfasis en la importancia de la membresía en un grupo y las categorías sociales para estructurar la respuesta a diferentes tipos de riesgo prefiriendo hablar acerca de las "culturas de riesgo" en lugar de "sociedad de riesgo". Sin embargo, los autores aceptan que hay poca investigación empírica que explore esto. Como primera etapa de nuestra investigación, usamos grupos focales en dos lugares del Reino Unido para explorar la relación entre el riesgo y la diferencia social con un énfasis en el riesgo de pérdida del trabajo o del ingreso. Los grupos consistían en personas lesbianas, homosexuales, y bisexuales, personas de minorías étnicas y de color; personas discapacitadas, y personas que practican activamente una religión. Los participantes no veían una relación fuerte entre su sexualidad, raza, o religión y sus percepciones de o respuestas al riesgo. Citaron como más importantes el ingreso y factores actitudinales. Las personas discapacitadas, sin embargo, tendieron más a hacer conecciones entre ser discapacitado y un rango de barreras para responder a las situaciones de riesgo.
Thesaurusschlagwörter social inequality; cultural factors; risk; perception; job loss; income; Great Britain; homosexuality; ethnic group; minority; handicapped; religion; ethnicity
Klassifikation Allgemeine Soziologie, Makrosoziologie, spezielle Theorien und Schulen, Entwicklung und Geschichte der Soziologie; soziale Probleme
Methode empirisch; empirisch-qualitativ
Freie Schlagwörter risk; income and job loss; social and cultural difference; kulturelle Unterschiede; riesgo; pérdida del trabajo y del ingreso; diferencias sociales y culturales;
Sprache Dokument Englisch
Publikationsjahr 2006
Seitenangabe 14 S.
Zeitschriftentitel Forum Qualitative Sozialforschung / Forum: Qualitative Social Research, 7 (2006) 1
ISSN 1438-5627
Status Veröffentlichungsversion; begutachtet
Lizenz Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung
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