Arbeiten in sozialen Berufen - Hohe Systemrelevanz, ungünstige Arbeitsbedingungen

Laß, Inga; Brehm, Uta; Patzwaldt, Katja

[working paper]

dc.contributor.author	Laß, Inga	de
dc.contributor.author	Brehm, Uta	de
dc.contributor.author	Patzwaldt, Katja	de
dc.date.accessioned	2022-11-29T13:33:22Z
dc.date.available	2022-11-29T13:33:22Z
dc.date.issued	2020	de
dc.identifier.uri	https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/83201
dc.description.abstract	Soziale Berufe zeichnen sich durch hohe Systemrelevanz bei niedrigem Einkommen aus. Berufe in der Pflege, Erziehung und Sozialarbeit werden ganz überwiegend von Frauen ausgeübt. Beschäftigte in sozialen Berufen arbeiten häufig in Teilzeit. Vielfach arbeiten die Beschäftigten nicht im gewünschten Stundenumfang. Gesundheitspflegende wollen besonders oft Stunden reduzieren, während in der Altenpflege sowie Erziehung und Sozialarbeit Beschäftigte oft mehr Stunden arbeiten wollen. Vielfach sind die Beschäftigten durch großen Zeitdruck belastet. Viele Beschäftigte erwägen, die Stelle zu wechseln. Höherer Stundenlohn, mehr Zeitautonomie und nachhaltiges Gesundheits- und Belastungsmanagement wären bedeutsame Impulse für die Aufwertung sozialer Berufe.	de
dc.language	de	de
dc.subject.ddc	Wirtschaft	de
dc.subject.ddc	Economics	en
dc.subject.other	Sozio-oekonomisches Panel (SOEP), 1984-2018 (doi:10.5684/soep-core.v35)	de
dc.title	Arbeiten in sozialen Berufen - Hohe Systemrelevanz, ungünstige Arbeitsbedingungen	de
dc.description.review	begutachtet	de
dc.description.review	reviewed	en
dc.source.volume	Dezember 2020	de
dc.publisher.country	DEU	de
dc.publisher.city	Wiesbaden	de
dc.source.series	Policy Brief
dc.subject.classoz	Berufsforschung, Berufssoziologie	de
dc.subject.classoz	Occupational Research, Occupational Sociology	en
dc.subject.thesoz	Sozialberuf	de
dc.subject.thesoz	occupation in the social field	en
dc.subject.thesoz	Sozialarbeit	de
dc.subject.thesoz	social work	en
dc.subject.thesoz	Pflege	de
dc.subject.thesoz	caregiving	en
dc.subject.thesoz	Erziehung	de
dc.subject.thesoz	education	en
dc.subject.thesoz	Arbeitsbedingungen	de
dc.subject.thesoz	working conditions	en
dc.subject.thesoz	Einkommen	de
dc.subject.thesoz	income	en
dc.subject.thesoz	geschlechtsspezifische Faktoren	de
dc.subject.thesoz	gender-specific factors	en
dc.subject.thesoz	Arbeitszeit	de
dc.subject.thesoz	working hours	en
dc.subject.thesoz	Bundesrepublik Deutschland	de
dc.subject.thesoz	Federal Republic of Germany	en
dc.identifier.urn	urn:nbn:de:bib-var-2020-079	de
dc.rights.licence	Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung	de
dc.rights.licence	Deposit Licence - No Redistribution, No Modifications	en
internal.status	formal und inhaltlich fertig erschlossen	de
internal.identifier.thesoz	10058084
internal.identifier.thesoz	10037228
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internal.identifier.thesoz	10034543
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dc.type.stock	monograph	de
dc.type.document	Arbeitspapier	de
dc.type.document	working paper	en
dc.source.pageinfo	4	de
internal.identifier.classoz	20102
internal.identifier.document	3
dc.contributor.corporateeditor	Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung (BIB)
internal.identifier.corporateeditor	40
internal.identifier.ddc	330
dc.description.pubstatus	Veröffentlichungsversion	de
dc.description.pubstatus	Published Version	en
internal.identifier.licence	3
internal.identifier.pubstatus	1
internal.identifier.review	2
internal.identifier.series	1973
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Name:: ssoar-2020-la_et_al-Arbeiten_i ...
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Format:: PDF

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