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@book{ Faulbaum1984,
 title = {Ergebnisse der Methodenstudie zur internationalen Vergleichbarkeit von Einstellungsskalen in der Allgemeinen Bevölkerungsumfrage der Sozialwissenschaften (ALLBUS) 1982},
 author = {Faulbaum, Frank},
 year = {1984},
 series = {ZUMA-Arbeitsbericht},
 pages = {92},
 volume = {1984/04},
 address = {Mannheim},
 publisher = {Zentrum für Umfragen, Methoden und Analysen -ZUMA-},
 urn = {https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-66306},
 abstract = {Der vorliegende Ergebnisbericht beschäftigt sich mit der internationalen Vergleichbarkeit von Einstellungsskalen. Verglichen wurde eine Teilstichprobe von 106 Befragten des vom National Opinion Research Center (NORC) der Universität Chicago betreuten General Social Survey (GSS) 1982 und eine Zusatzstichprobe von 104 Befragten zur von ZUMA betreuten Allgemeinen Bevölkerungsumfrage der Sozialwissenschaften (ALLBUS) 1982 hinsichtlich der Wichtigkeitsskalierungen von Berufswerten. Benutzt wurde eine gemeinsame Itembatterie von 13 Items zur subjektiven Wichtigkeit von Merkmalen beruflicher Arbeit, wobei jeweils folgende Skalierungsarten in beiden Untersuchungen angewandt wurden: (1) siebenstufige numerische Kategorialskala; (2) bi-modale Magnitude-Skalierung. Die Heterogenität der gefundenen Strukturen wurde als aufschlußreichster Befund bezüglich der eigentlichen Validitätsfrage herausgestellt. Durch den Einsatz der zwei unterschiedlichen Meßverfahren konnte die Art der Verschiedenheit näher bestimmt werden. Unabhängig von der Meßmethode sicherten nur die vier extrinsischen Items Vergleichbarkeit und wären damit für komparative Untersuchungen brauchbar. (OH)},
 keywords = {Bundesrepublik Deutschland; Validität; North America; Skalierung; Demographie; demography; measurement; Federal Republic of Germany; Reliabilität; Nordamerika; Messung; reliability; United States of America; scaling; extrinsic motivation; attitude; international comparison; extrinsische Motivation; USA; Beruf; internationaler Vergleich; validity; occupation; survey research; Umfrageforschung; Einstellung}}