Download full text
(77.05Kb)
Citation Suggestion
Please use the following Persistent Identifier (PID) to cite this document:
https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-54664-7
Exports for your reference manager
Rezension: Riedel, Tim (2015): Internationale Personalauswahl. Wie wir die Richtigen erkennen, auch wenn sie anders sind als wir
[review]
Reviewed workRiedel, Tim: Internationale Personalauswahl: wie wir die Richtigen erkennen, auch wenn sie anders sind als wir. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht 2015. 978-3-525-49155-3
Classification
Human Resources Management
Document language
German
Publication Year
2017
Page/Pages
p. 155-158
Journal
interculture journal: Online-Zeitschrift für interkulturelle Studien, 17 (2017) 27/28
ISSN
2196-9485
Status
Published Version; reviewed
Licence
Creative Commons - Attribution-Noncommercial-No Derivative Works 4.0