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Neue Arbeitszeitpolitik: Spiel ohne Verlierer?

Rudolph, Hedwig

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Zitationshinweis

Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgenden Persistent Identifier (PID):http://hdl.handle.net/10419/122670

Weitere Angaben:
Thesaurusschlagwörter policy on working hours; reduction in working hours; working time flexibility; trade union; trade union policy; representation of interests; salaried employee; women's employment; working conditions; negotiation; enterprise; Federal Republic of Germany
Klassifikation Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen
Sprache Dokument Deutsch
Publikationsjahr 1983
Seitenangabe S. 29-31
Zeitschriftentitel TU-Journal, 4 (1983) 9/10
ISSN 0173-7368
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