Mobiles und entgrenztes Arbeiten

Arnold, Daniel; Steffes, Susanne; Wolter, Stefanie

[research report]

dc.contributor.author	Arnold, Daniel	de
dc.contributor.author	Steffes, Susanne	de
dc.contributor.author	Wolter, Stefanie	de
dc.date.accessioned	2016-06-30T13:38:13Z
dc.date.available	2016-06-30T13:38:13Z
dc.date.issued	2015	de
dc.identifier.issn	0174-4992	de
dc.identifier.uri	http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/47129
dc.description.abstract	Durch die stetig ansteigende Leistungsfähigkeit der Breitbandtechnologie sowie der Weiterentwicklung mobiler Anwendungen und mobiler Endgeräte, gewann die Digitalisierung der Arbeit in den letzten Jahren in Deutschland zunehmend an Dynamik. Vor diesem Hintergrund erlangen flexible Arbeitsformen - wie z.B. mobiles Arbeiten - stetig an Relevanz und rücken in den Fokus gesellschaftspolitischer Diskussionen. Es stellen sich hierzu verschiedene Fragen. Wie verbreitet ist mobiles bzw. entgrenztes Arbeiten heute? Welche Personengruppen betroffen sind und welche aber auch nicht? Der vorliegende Bericht wertet dazu aktuelle Daten der repräsentativen und deutschlandweiten Betriebs- und Beschäftigtenbefragung, dem sog. Linked Personnel Panel (LLP) aus. Aus den Aussagen der erlebten Vor- und Nachteile mobiler bzw. entgrenzter Arbeit lassen sich weitere Fragen nach den Unterschieden in der erlebten Arbeitsqualität ableiten.	de
dc.language	de	de
dc.subject.ddc	Wirtschaft	de
dc.subject.ddc	Sociology & anthropology	en
dc.subject.ddc	Economics	en
dc.subject.ddc	Soziologie, Anthropologie	de
dc.title	Mobiles und entgrenztes Arbeiten	de
dc.description.review	begutachtet	de
dc.description.review	reviewed	en
dc.source.volume	FB460	de
dc.publisher.country	DEU
dc.publisher.city	Nürnberg	de
dc.publisher.city	Mannheim	de
dc.publisher.city	Köln	de
dc.source.series	Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales
dc.subject.classoz	Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen	de
dc.subject.classoz	Human Resources Management	en
dc.subject.classoz	Personalwesen	de
dc.subject.classoz	Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations	en
dc.subject.thesoz	Arbeitswelt	de
dc.subject.thesoz	world of work	en
dc.subject.thesoz	Digitalisierung	de
dc.subject.thesoz	digitalization	en
dc.subject.thesoz	Flexibilität	de
dc.subject.thesoz	flexibility	en
dc.subject.thesoz	Arbeitssituation	de
dc.subject.thesoz	job situation	en
dc.subject.thesoz	Telearbeit	de
dc.subject.thesoz	telecommuting	en
dc.subject.thesoz	Heimarbeit	de
dc.subject.thesoz	work at home	en
dc.subject.thesoz	Heimarbeitnehmer	de
dc.subject.thesoz	teleworker	en
dc.subject.thesoz	Beschäftigungsform	de
dc.subject.thesoz	type of employment	en
dc.subject.thesoz	Arbeitsort	de
dc.subject.thesoz	workplace	en
dc.subject.thesoz	Arbeitszeitflexibilität	de
dc.subject.thesoz	working time flexibility	en
dc.subject.thesoz	Entgrenzung	de
dc.subject.thesoz	delimitation	en
dc.subject.thesoz	Arbeitszufriedenheit	de
dc.subject.thesoz	work satisfaction	en
dc.subject.thesoz	Personalpolitik	de
dc.subject.thesoz	personnel policy	en
dc.subject.thesoz	Unternehmenskultur	de
dc.subject.thesoz	organizational culture	en
dc.subject.thesoz	Bundesrepublik Deutschland	de
dc.subject.thesoz	Federal Republic of Germany	en
dc.identifier.urn	urn:nbn:de:0168-ssoar-47129-5
dc.rights.licence	Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung	de
dc.rights.licence	Deposit Licence - No Redistribution, No Modifications	en
ssoar.contributor.institution	BMAS	de
internal.status	formal und inhaltlich fertig erschlossen	de
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dc.type.stock	monograph	de
dc.type.document	Forschungsbericht	de
dc.type.document	research report	en
dc.source.pageinfo	35	de
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dc.contributor.corporateeditor	Bundesministerium für Arbeit und Soziales
dc.contributor.corporateeditor	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB)
dc.contributor.corporateeditor	Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) GmbH
dc.contributor.corporateeditor	Universität Köln
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dc.description.pubstatus	Veröffentlichungsversion	de
dc.description.pubstatus	Published Version	en
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internal.check.languageharmonizer	CERTAIN_RETAINED

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Size:: 648.4Kb
Format:: PDF

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Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen
Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations
Personalwesen
Human Resources Management

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