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https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-47106-4
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Derechos laborales: una mirada al derecho a la calidad de vida en el trabajo
Human Labor Rights: a Look into Quality of Work Life
[journal article]
Abstract Se tiene como objetivo sustentar la
calidad de vida en el trabajo como un derecho
humano laboral que repercute en la salud ocupacional
de los trabajadores. La calidad de vida
en el trabajo es un constructo multidimensional
y complejo que hace referencia principalmente
a la satisfacción de una ... view more
Se tiene como objetivo sustentar la
calidad de vida en el trabajo como un derecho
humano laboral que repercute en la salud ocupacional
de los trabajadores. La calidad de vida
en el trabajo es un constructo multidimensional
y complejo que hace referencia principalmente
a la satisfacción de una amplia gama de
necesidades de los individuos (reconocimiento,
estabilidad laboral, equilibrio empleo-familia,
motivación, seguridad, entre otros) mediante
un trabajo formal y remunerado. Para este
propósito, se efectuó una revisión a la literatura,
definiéndose a la calidad de vida laboral
en dieciocho dimensiones que, en conjunto,
contribuyen a la satisfacción de necesidades a
las que hace referencia este constructo.... view less
We look into quality of life at work
as a construct and we support it as a human
right. Quality of work life is important because
it affects the occupational health of workers.
Quality of work life is a multidimensional and
complex construct that refers mainly to satisfy
a wide range of needs ... view more
We look into quality of life at work
as a construct and we support it as a human
right. Quality of work life is important because
it affects the occupational health of workers.
Quality of work life is a multidimensional and
complex construct that refers mainly to satisfy
a wide range of needs of individuals (job recognition,
job security, work-family balance motivation,
safety, etc.) through a formal and paid
job. For this purpose, a literature review was
conducted. Later, we define quality of work
life into eighteen dimensions that together
contribute to the satisfaction of the individual
needs addressed by this construct.... view less
Keywords
social recognition; well-being; human rights; work satisfaction; working conditions; satisfaction with life; quality of life
Classification
Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations
Document language
Spanish
Publication Year
2016
Page/Pages
p. 121-133
Journal
CIENCIA ergo-sum : revista científica multidisciplinaria de la Universidad Autónoma del Estado de México, 23 (2016) 2
ISSN
1405-0269
Status
Published Version; peer reviewed
Licence
Creative Commons - Attribution-Noncommercial-No Derivative Works