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Work-Life-Balance - neue Aufgaben für eine zukunftsorientierte Personalpolitik : Informationsmodul: Familienfreundliche Maßnahmen ; Weiterbildungsmodul für Führungskräfte zum Thema: "Vereinbarkeit von Familie und Erwerbstätigkeit"

[Forschungsbericht]

Vaskovics, Laszlo A.; Rost, Harald; Mattstedt, Simone

Zitationshinweis

Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgenden Persistent Identifier (PID):http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-46847-7

Weitere Angaben:
Körperschaftlicher Herausgeber Staatsinstitut für Familienforschung an der Universität Bamberg (ifb)
Thesaurusschlagwörter work-life-balance; work-family balance; gender mainstreaming; equal opportunity; family-friendliness; family policy; child care; working hours; working time flexibility; gainful employment; executive; parental leave; occupational reintegration; organizational culture; personnel policy; personnel deployment; Federal Republic of Germany
Klassifikation Personalwesen; Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen; Familiensoziologie, Sexualsoziologie
Sprache Dokument Deutsch
Publikationsjahr 2001
Erscheinungsort Bamberg
Seitenangabe 62 S.
Schriftenreihe ifb-Materialien, 9-2001
Status Veröffentlichungsversion
Lizenz Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung
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