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Los factores socioemocionales y el proceso de sucesión en las empresas familiares

Socio-emotional factors and the succession process in family firms
[Zeitschriftenartikel]

Arreola Bravo, Francisco Moisés; Niebla Zatarain, Juan Cayetano; Ramirez Martinez, Guillermo

Zitationshinweis

Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgenden Persistent Identifier (PID):http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-458380

Weitere Angaben:
Abstract Se utiliza el enfoque de la riqueza socioemocional (sew) y de los arquetipos familiares para crear un modelo conceptual como herramienta para el entendimiento y análisis de las relaciones existentes entre las dimensiones de la riqueza socioemocional y el proceso de sucesión, asi como del desempeño de las generaciones sucesoras. Se encuentra que existe una relación directa entre el nivel de participación de la familia y la intensión de transferencia generacional, asi como también que los factores socioemocionales son determinantes de la calidad de la experiencia de los sucesores y su desempeño.

This paper uses the Socio-Emotional Wealth view (sew) to build a conceptual model as a tool for understanding and analyzing relationships between socio-emotional wealth dimensions and succession process as well as next generation's performance. Authors find that it exists a direct relationship between the level of participation of family members and the intention of transferring the business to the next generation. It is found that socio-emotional factors are determinant of the next generation's experience quality and performance.
Thesaurusschlagwörter generation; family business; enterprise; business transfer; social psychology; emotionality
Klassifikation Sozialpsychologie; Management
Sprache Dokument Spanisch
Publikationsjahr 2015
Seitenangabe S. 103-115
Zeitschriftentitel CIENCIA ergo-sum : revista científica multidisciplinaria de la Universidad Autónoma del Estado de México, 22 (2015) 2
ISSN 1405-0269
Status Veröffentlichungsversion; begutachtet (peer reviewed)
Lizenz Creative Commons - Namensnennung, Nicht kommerz., Keine Bearbeitung
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