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@article{ Leinfellner2014, title = {Lösungs- oder Leistungsstrategie bei der Reformierung von Karrierewegen in der Wissenschaft? Ein geschlechter- und familienkritischer Blick auf die aktuellen Empfehlungen des Wissenschaftsrates}, author = {Leinfellner, Stefanie}, journal = {Femina Politica - Zeitschrift für feministische Politikwissenschaft}, number = {2}, pages = {159-163}, volume = {23}, year = {2014}, issn = {1433-6359}, urn = {https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-448497}, keywords = {Wissenschaftlerin; female scientist; Wissenschaftler; scientist; Karriere; career; Wissenschaftspolitik; science policy; Wissenschaftsrat; Science Council; Berufsverlauf; job history; wissenschaftlicher Mitarbeiter; scientific associate; Hochschullehre; university teaching; wissenschaftlicher Nachwuchs; young academics; prekäre Beschäftigung; precarious employment; Arbeitsverhältnis; employment relationship; Wissenschaftsbetrieb; scientific scene; Familienfreundlichkeit; family-friendliness; Familie-Beruf; work-family balance; berufstätige Frau; working woman; Hochschulpolitik; university policy; Gleichstellungspolitik; equal opportunity policy; Bundesrepublik Deutschland; Federal Republic of Germany}}