Lösungs- oder Leistungsstrategie bei der Reformierung von Karrierewegen in der Wissenschaft? Ein geschlechter- und familienkritischer Blick auf die aktuellen Empfehlungen des Wissenschaftsrates

Leinfellner, Stefanie

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@article{ Leinfellner2014,
 title = {Lösungs- oder Leistungsstrategie bei der Reformierung von Karrierewegen in der Wissenschaft? Ein geschlechter- und familienkritischer Blick auf die aktuellen Empfehlungen des Wissenschaftsrates},
 author = {Leinfellner, Stefanie},
 journal = {Femina Politica - Zeitschrift für feministische Politikwissenschaft},
 number = {2},
 pages = {159-163},
 volume = {23},
 year = {2014},
 issn = {1433-6359},
 urn = {https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-448497},
 keywords = {Wissenschaftlerin; female scientist; Wissenschaftler; scientist; Karriere; career; Wissenschaftspolitik; science policy; Wissenschaftsrat; Science Council; Berufsverlauf; job history; wissenschaftlicher Mitarbeiter; scientific associate; Hochschullehre; university teaching; wissenschaftlicher Nachwuchs; young academics; prekäre Beschäftigung; precarious employment; Arbeitsverhältnis; employment relationship; Wissenschaftsbetrieb; scientific scene; Familienfreundlichkeit; family-friendliness; Familie-Beruf; work-family balance; berufstätige Frau; working woman; Hochschulpolitik; university policy; Gleichstellungspolitik; equal opportunity policy; Bundesrepublik Deutschland; Federal Republic of Germany}}