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Lösungs- oder Leistungsstrategie bei der Reformierung von Karrierewegen in der Wissenschaft? Ein geschlechter- und familienkritischer Blick auf die aktuellen Empfehlungen des Wissenschaftsrates

[Zeitschriftenartikel]

Leinfellner, Stefanie

Zitationshinweis

Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgenden Persistent Identifier (PID):http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-448497

Weitere Angaben:
Thesaurusschlagwörter female scientist; scientist; career; science policy; Science Council; job history; scientific associate; university teaching; young academics; precarious employment; employment relationship; scientific scene; family-friendliness; work-family balance; working woman; university policy; equal opportunity policy; Federal Republic of Germany
Klassifikation Berufsforschung, Berufssoziologie; spezielle Ressortpolitik; Frauen- und Geschlechterforschung
Sprache Dokument Deutsch
Publikationsjahr 2014
Seitenangabe S. 159-163
Zeitschriftentitel Femina politica, 23 (2014) 2
ISSN 1433-6359
Status Veröffentlichungsversion; begutachtet (peer reviewed)
Lizenz Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung
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