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Managing organizational change: application of the Biomatrix theory to the transformation of a non-profit organization

[Monographie]

Wigger, Anke

Zitationshinweis

Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgenden Persistent Identifier (PID):http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-412742

Weitere Angaben:
Körperschaftlicher Herausgeber Werkstatt für Organisations- und Personalforschung e.V.
Thesaurusschlagwörter non-profit-organization; organizational structure; organizational change; social services; social welfare; efficiency; funding; blindness; promotion; change management; Republic of South Africa
Klassifikation Organisationssoziologie, Militärsoziologie; Management
Sprache Dokument Englisch
Publikationsjahr 2008
Erscheinungsort Berlin
Seitenangabe 95 S.
Schriftenreihe Berichte der Werkstatt für Organisations- und Personalforschung e.V., 17
ISSN 1615-8261
Status Erstveröffentlichung; nicht begutachtet
Lizenz Creative Commons - Namensnennung, Nicht kommerz., Keine Bearbeitung
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