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Der Arbeitskraftunternehmer: Erschöpfung und Arbeitszufriedenheit im JD-R Modell

[Forschungsbericht]

Fritz, Mareike; Issa, Nisreen; Müller, Gesa; Tuchtfeldt, Sherly; Fietze, Simon; Kattenbach, Ralph

Zitationshinweis

Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgenden Persistent Identifier (PID):http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-410374

Weitere Angaben:
Körperschaftlicher Herausgeber Werkstatt für Organisations- und Personalforschung e.V.
Thesaurusschlagwörter labor entrepreneur; gainful work; world of work; quality; work satisfaction; job requirements; workload; burnout; self-responsibility; human resources development; personnel policy; IT industry; work organization; Federal Republic of Germany
Klassifikation Arbeitswelt; Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen; Berufsforschung, Berufssoziologie
Methode empirisch; empirisch-quantitativ; Theorieanwendung
Sprache Dokument Deutsch
Publikationsjahr 2011
Erscheinungsort Berlin
Seitenangabe 113 S.
Schriftenreihe Berichte der Werkstatt für Organisations- und Personalforschung e.V., 21
ISSN 1615-8261
Status Erstveröffentlichung; nicht begutachtet
Lizenz Creative Commons - Namensnennung, Nicht kommerz., Keine Bearbeitung
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