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Gleichberechtigungsmaßnahmen und Entwicklungen im Personalmanagement in Europa

Measures relating to equality of rights and personnel management developments in Europe
[Sammelwerksbeitrag]

Hegewisch, Ariane

Zitationshinweis

Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgenden Persistent Identifier (PID):http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-409968

Weitere Angaben:
Abstract Die Autorin skizziert die von der Europäischen Gemeinschaft gesetzten Rahmenbedingungen für eine Gleichbehandlung von Mann und Frau auf dem Arbeitsmarkt. Inwieweit das kommende Jahrzehnt eine Umsetzung des Gleichbehandlungsprinzips - mit positiven Resultaten auf die Stellung der Frau im Berufsleben - bringt, hängt auch, so eine These der Autorin, von den Entwicklungen der betrieblichen Personalarbeit ab und von dem Druck, den Frauen auf Betriebsebene ausüben können. Sie beschreibt künftige wichtige Entwicklungen des Personalmanagements (flexible Beschäftigungsverhältnisse, dezentrale Vergütungspolitik etc.). Gerade diese Entwicklungen, so ein Fazit, vermindern aber auch die Erfolgschancen betrieblicher Gleichberechtigungsmaßnahmen. Als Gegengewicht könnten sich Frauen in Westeuropa auf die demographische Entwicklung stützen, die zu einer Verminderung und Überalterung der Erwerbsbevölkerung und damit zu einer größeren Nachfrage an weiblicher Erwerbsarbeit führen wird. (rk)
Thesaurusschlagwörter gender-specific factors; women's employment; women's studies; employment research; Europe; EC; affirmative action; hiring; employment relationship; personnel; personnel management
Klassifikation Frauen- und Geschlechterforschung; Personalwesen; Sozialgeschichte, historische Sozialforschung
Titel Sammelwerk, Herausgeber- oder Konferenzband Frauenerwerbsarbeit : Forschungen zu Geschichte und Gegenwart
Herausgeber Hausen, Karin; Krell, Gertraude
Sprache Dokument Deutsch
Publikationsjahr 1993
Verlag Hampp
Erscheinungsort München
Seitenangabe S. 198-214
ISBN 3-87988-062-X
Status Veröffentlichungsversion; begutachtet
Lizenz Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung
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