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Der junge Leiter : Anforderungen und Leistungsverhalten im Prozeß der wissenschaftlich-technischen Revolution ; Forschungsbericht zur Studie "Jugend und WTR"

The young manager : demands and performance behavior in the process of the scientific-technical revolution; research report on the study "Youth and WTR"
[Forschungsbericht]

Thiele, Gisela

Zitationshinweis

Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgenden Persistent Identifier (PID):http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-401226

Weitere Angaben:
Körperschaftlicher Herausgeber Zentralinstitut für Jugendforschung (ZIJ)
Abstract Der folgende Forschungsbericht wurde 1987 vom Zentralinstitut für Jugendforschung (ZIJ) der DDR in Auftrag gegeben und "soll auf einige soziale Fragen im Zusammenhang mit der Einführung neuer Technik Auskunft geben". Er befaßt sich mit der Beschreibung der Population, der Lebensseinstellung junger Leiter unter den Bedingungen des wissenschaftlich-technischen Fortschritts, dem Interesse an innovativer Technik am Arbeitsplatz und den Bedingungen der Arbeitstätigkeit von jungen Arbeitnehmern ohne Führungsfunktionen. Im Anhang werden Tabellen beigefügt. (psz)
Thesaurusschlagwörter German Democratic Republic (GDR); technological progress; scientific progress; employee; job; way of life; gainful occupation; youth leader; scientific-technical revolution
Klassifikation Berufsforschung, Berufssoziologie; Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen
Sprache Dokument Deutsch
Publikationsjahr 1987
Erscheinungsort Leipzig
Seitenangabe 42 S.
Lizenz Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung
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