Theorie und Konzept des Personzentriert-Integrativen Coachings

Abstract

Personzentriert-Integratives Coaching ist ein interdisziplinäres Konzept zur branchenübergreifenden Unterstützung von Menschen in Entwicklungs-, Veränderungs- und Krisenprozessen. Es involviert interdisziplinäre Methoden, die auf der Theorie Carl Rogers gründen. Mit dem PIC ist die Theorie Rogers durch die vier großen psychologischen Schulen hindurch zu lesen - und ist somit Personzentriert-Integrativ. Diese theoretische Basis wurde in ein praxisorientiertes Coachingkonzept überführt. Die daraus abgeleiteten Ressourcen ermöglichen ein ganzheitliches, theoriebasiertes Vorgehen in Coaching und Beratung.