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Auf flexiblen Wegen zu 'harten Fakten' : sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung als Instrument des Personalmarketings

Flexible ways to attain 'hard facts' : social science research on the labor market as a personnel marketing instrument
[Zeitschriftenartikel]

Viel, Oliver

Zitationshinweis

Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgenden Persistent Identifier (PID):http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-38112

Weitere Angaben:
Abstract Der Autor gibt einen Überblick über die Strukturen und Ziele des Personalmarketings, worunter Maßnahmen zur Gewinnung neuer Arbeitnehmer (externes Personalmarketing) sowie zur Bindung und Motivation der Mitarbeiter eines Unternehmens (internes Personalmarketing) verstanden werden. Er diskutiert einleitend die Frage, welche Berechtigung das Personalmarketing in Zeiten eines Überangebots an Arbeitskräften hat, und für welche Unternehmen ein Personalmarketing, welches vor allem Kontinuität erfordert und auf lange Zeit Ressourcen bindet, sinnvoll ist. Er erörtert anschließend das Verhältnis vonpraktischem Personalmarketing und sozialwissenschaftlicher Methodenkompetenz und skizziert einige Konzepte sozialwissenschaftlicher Markt- und Meinungsforschung, die im Personalmarketing erfolgreich eingesetzt werden können, wie z.B. großzahlige quantitative Studien, eine Imageanalyse und qualitative Studien. Die Arbeitsmarktforschung als Instrument des Personalmarketings stellt nach Einschätzung des Autors ein in hohem Maße geeignetes und interessantes Betätigungsfeld für Sozialwissenschaftler dar, dessen Bedeutung tendenziell wachsen wird. (ICI)
Thesaurusschlagwörter labor market research; occupational field; competence; marketing; market research; opinion research; methodology; personnel management; personnel policy; practice relevance; social scientist
Klassifikation Forschungsarten der Sozialforschung; Personalwesen; Marketing
Sprache Dokument Deutsch
Publikationsjahr 2003
Seitenangabe S. 295-306
Zeitschriftentitel Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 26 (2003) 3
Status Veröffentlichungsversion; begutachtet
Lizenz Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung
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