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Forschungsbericht zu Problemen I. der Betriebs- und Berufsverbundenheit sowie II. zu Bildungsbestrebungen und zum Qualifizierungsverhalten junger Werktätiger in der materiellen Produktion

Research report on problems I. of company and occupation attachment as well as II. on educational efforts and qualification behavior of young wage or salary earners in material production
[Forschungsbericht]

Ronneberg, Heinz; Netzker, Wolfgang

Zitationshinweis

Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgenden Persistent Identifier (PID):http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-380143

Weitere Angaben:
Körperschaftlicher Herausgeber Zentralinstitut für Jugendforschung (ZIJ)
Abstract Die Studie basiert auf empirischen Daten, die im Gruppeninterviews mit 2.000 jungen Facharbeitern mit standardisiertem Fragebogen erhoben worden sind. Durch eine postalische Befragung wurden 902 junge Arbeitnehmer der Ausbildungsberufe Kraftfahrzeugschlosser, Zerspanungsfacharbeiter, Baufacharbeiter, Facharbeiter für Schreibtechnik und Fachverkäuferin in die Untersuchung einbezogen. Folgenden Fragen wurde nachgegangen: (1) In welchem Maße ist die Betriebs- und Berufsverbundenheit bei jungen Berufstätigen ausgeprägt? (2) Welche Faktoren fördern die sozialistische Betriebs- und Berufsverbundenheit? (3) Welche Faktoren führen zu Betriebs- und Berufswechsel? Kennzeichnend ist eine hohe Mobilität aufgrund des garantierten Rechts auf Arbeit in der DDR. (pmb)
Thesaurusschlagwörter German Democratic Republic (GDR); length of service; work satisfaction; job change; occupational mobility; adolescent; employee; vocational education; skilled worker
Klassifikation Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen; Bildungs- und Erziehungssoziologie
Methode empirisch
Sprache Dokument Deutsch
Publikationsjahr 1978
Erscheinungsort Leipzig
Seitenangabe 67 S.
Lizenz Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung
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