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@book{ Buchebner-Ferstl2011,
 title = {Teilzeit: eine Studie zu betrieblichen Effekten von Teilzeitbeschäftigung},
 author = {Buchebner-Ferstl, Sabine and Dörfler, Sonja and Haas, Marita and Niksova, Diana},
 year = {2011},
 series = {Forschungsbericht / Österreichisches Institut für Familienforschung an der Universität Wien},
 pages = {137},
 volume = {6},
 address = {Wien},
 publisher = {Österreichisches Institut für Familienforschung an der Universität Wien},
 urn = {https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-366862},
 abstract = {Inhaltsverzeichnis: 1 Hintergrund; 1.1 Zielsetzungen; 1.2 Methodische Vorbemerkung; 1.3 Zeitlicher Ablauf im tabellarischen Überblick; 1.4 Gliederung des Berichts; 2 Modelle der Teilzeitbeschäftigung; 2.1 Grundformen der Teilzeitbeschäftigung; 2.2 Modellbeschreibung; 2.3 Einbindung der Teilzeitbeschäftigung in andere Modelle; 3 Juristische Aspekte der Teilzeitbeschäftigung; 3.1 Europarechtliche Rahmenbedingungen; 3.2 Österr. Rechtslage unter Berücksichtigung der Neuerungen AZG-Novelle 2007; 3.3 Sondermodelle der Teilzeitbeschäftigung; 4 Sichtweise der ArbeitnehmerInnen zur Teilzeitbeschäftigung; 4.1 Nutzung von Teilzeitbeschäftigung; 4.2 Literaturanalyse zu den Effekten von Teilzeitbeschäftigung; 5 Sichtweise der ArbeitgeberInnen zur Teilzeitbeschäftigung; 5.1 Einleitung; 5.2 Literaturanalyse zu den Effekten von Teilzeitbeschäftigung; 5.3 Betriebswirtschaftliches Bezugssystem; 5.4 Empirische Überprüfung; 6 Internationale Aspekte der Teilzeitbeschäftigung; 6.1 Niederlande; 6.2 Schweden; 7 Gesamtauswertung; 7.1 Zusammenfassung der wichtigsten Ergebnisse; 7.2 Schlussfolgerungen und Kriterienkatalog; 8 Appendix; 8.1 Literaturverzeichnis; 8.2 Sonstige Quellen; 8.3 Tabellen- und Abbildungsverzeichnis; 8.4 Leitfaden für die Unternehmensbefragung},
 keywords = {Teilzeitarbeit; part-time work; Arbeitsgestaltung; job design; Effektivität; effectiveness; Betrieb; firm; Arbeitszeitverkürzung; reduction in working hours; Arbeitszeitflexibilität; working time flexibility; Elternurlaub; parental leave; Altersteilzeit; partial retirement; gleitende Arbeitszeit; flexible working hours; Telearbeit; telecommuting; gesetzliche Regelung; statuary regulation; Arbeitsrecht; labor law; Familie-Beruf; work-family balance; geschlechtsspezifische Faktoren; gender-specific factors; Österreich; Austria; internationaler Vergleich; international comparison}}