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https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-359268
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Co-operative Workplace Relations in East Germany? A Study of Works Councils in the Textile Industry
[journal article]
Abstract "This study has two aims: firstly to examine the general pattern of works
councillor attitudes towards management in the East German textile industry;
secondly to investigate the effectiveness of these works councils in representing
workers' interests. A survey of works councillors in over fifty ... view more
"This study has two aims: firstly to examine the general pattern of works
councillor attitudes towards management in the East German textile industry;
secondly to investigate the effectiveness of these works councils in representing
workers' interests. A survey of works councillors in over fifty mostly privatised textile
firms provided some initial indication that they have a cautious, co-operative attitude
towards management and are surely not „extended arms of management“ as has
been often declared in the literature. Moreover, a survey of the unionised workers in
these firms revealed an overwhelming acceptance of their works councils and a
conviction that the limited effectiveness of these institutions is mainly caused by the
current economic constraints rather than by internal deficiencies of the new
institutions." (author's abstract)... view less
"Dieser Artikel verfolgt zwei Zielsetzungen: Es werden die Einstellungen von
Betriebsräten zur Betriebsleitung und die Wirksamkeit ihrer Interessenvertretung in
über 50 ostdeutschen Textilunternehmen untersucht. Die Fragebogenuntersuchung
der Betriebsräte zeigt eine vorsichtige, grundsätzlich koo... view more
"Dieser Artikel verfolgt zwei Zielsetzungen: Es werden die Einstellungen von
Betriebsräten zur Betriebsleitung und die Wirksamkeit ihrer Interessenvertretung in
über 50 ostdeutschen Textilunternehmen untersucht. Die Fragebogenuntersuchung
der Betriebsräte zeigt eine vorsichtige, grundsätzlich kooperative Einstellung zur
Betriebsleitung und widerspricht dem in der Literatur häufig dargestellten Bild des
ostdeutschen Betriebsrat als „wehrloses Anhängsel“ der Betriebsleitung. Die
Befragung der gewerkschaftlich organisierten ArbeiterInnen in diesen Unternehmen
unterstützt dieses Ergebnis und zeigt, daß der Betriebsrat mehrheitlich begrüßt und
als neue institutionalisierte Interessenvertretung akzeptiert und auch aktiv unterstützt
wird. Die eingeschränkten Erfolge der Betriebsräte in den letzten Jahren werden in
erster Linie der schwierigen wirtschaftlichen Lage der Textilindustrie und nicht, wie
vielfach vermutet, Unzulänglichkeiten der Institutionen selber zugeschrieben." (Autorenreferat)... view less
Keywords
New Federal States; works council; plant manager; textile industry; trade union; worker; representation of interests
Classification
Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations
Document language
English
Publication Year
1997
Page/Pages
p. 196-215
Journal
Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 4 (1997) 3
ISSN
0943-2779
Status
Published Version; peer reviewed
Licence
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