Sozialwissenschaftlicher Wissenstransfer: warum, wozu und wie - einige Anmerkungen

Abstract

Seit Ende der 60er Jahre vollzieht sich in den westlichen Industrieländern ein sozialer Strukturwandel. Die Konsequenzen daraus haben deutlich gemacht, daß eine neue zukunftsorientierte Handlungsstrategie der Entscheidungsträger notwendig ist, damit die in diesem Wandlungsprozeß angelegten Chancen für eine fortschrittliche und humane Gesamtentwicklung genutzt und die Risiken und Gefahren reduziert werden können. Seitens der wirtschaftlichen, politischen und kulturellen Handlungs- und Entscheidungsträger besteht ein zumehmender Bedarf an gesicherten und für konkrete Entscheidungsprozesse aufbereiteten Informationen, die zudem auch dem in der Praxis kurzfristigen aktuellen Handlungsbedarf gerecht werden. Um hier Abhilfe zu schaffen, verweisen die Autoren auf die Notwendigkeit der Einrichtung eines auf Dauer und Effizienz angelegten sozialwissenschaftlichen Wissenstransfer-Systems, das wissenschaftliches know how für mittlere und untere Entscheidungsebenen im wirtschaftlichen, politischen und kulturellen Bereich aufbereitet und vermittelt. Dafür eignen sich Büros für sozialwissenschaftlichen Wissenstransfer, die an Hochschulen eingerichtet werden könnten. Die Autoren beschreiben die Bedeutung dieser Büros und betrachten die Chancen für verschiedene Nutzergruppen und Aufgabenbereiche. Abschließend werden drei beispielhafte potentielle Arbeitsaufträge für solche Büros skizziert. (pag)