Soziologen als gut dotierte Marketing- und Werbe-Berater

Abstract

In Form eines Erfahrungsberichts beschreibt der Autor aus organisationssoziologischer Sicht Aufbau- und Ablaufprozesse in Werbung- bzw. Marketing-Agenturen. Grundsätzlich lassen sich sechs Organisationsbereiche identifizieren: die Kernbereiche 'Beratung' (Counseling) und 'Creation' sowie die Servicebereiche 'Produktion', 'Media', 'Datebase', 'Finanzen, Controlling, Buchhaltung', 'Atelier' und 'Sekretariat'. Die Agenturen sind relativ stark hierarisch organisiert, allerdings mit Möglichkeiten zum schnellen Aufstieg. Werbeagenturen sind der Inbegriff der Leistungsgesellschaft. Der Wettbewerbsdruck, unter dem die Unternehmen stehen, wird in die Agenturen weitergeleitet. Der Arbeitsstil wird wie folgt gekennzeichnet: 'Geredet wird viel, aber zielgerichtet. Das macht den Reiz des Geschäfts aus: 'All business is people''. Ein Aufgabenkomplex, der zunehmend an Bedeutung (vor allem für Soziologen) gewinnt, ist der des 'strategischen Planers'. Strategische Planung besteht in der konzeptionellen Umsetzung von Erfahrungen über den Markt und die Verbraucher in langfristige Marktstrategien. (BE)