SSOAR Logo
    • Deutsch
    • English
  • English 
    • Deutsch
    • English
  • Login
SSOAR ▼
  • Home
  • About SSOAR
  • Guidelines
  • Publishing in SSOAR
  • Cooperating with SSOAR
    • Cooperation models
    • Delivery routes and formats
    • Projects
  • Cooperation partners
    • Information about cooperation partners
  • Information
    • Possibilities of taking the Green Road
    • Grant of Licences
    • Download additional information
  • Operational concept
Browse and search Add new document OAI-PMH interface
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Download PDF
Download full text

(145.3Kb)

Citation Suggestion

Please use the following Persistent Identifier (PID) to cite this document:
https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-356505

Exports for your reference manager

Bibtex export
Endnote export

Display Statistics
Share
  • Share via E-Mail E-Mail
  • Share via Facebook Facebook
  • Share via Bluesky Bluesky
  • Share via Reddit reddit
  • Share via Linkedin LinkedIn
  • Share via XING XING

Die Geometrie des Gewerkschaftsverhaltens: eine vergleichende Analyse von Identitäten und Ideologien

[journal article]

Schneider, Martin
Hyman, Richard

Abstract

"Dieser Artikel bietet einen Rahmen für die vergleichende Analyse der Orientierungen gewerkschaftlicher Politik, wobei drei idealtypische Ideologien und Identitäten unterschieden werden, die erstens die Verhandlungen am Arbeitsmarkt, zweitens die stärkere Integration der Arbeiter in die Gesellsch... view more

"Dieser Artikel bietet einen Rahmen für die vergleichende Analyse der Orientierungen gewerkschaftlicher Politik, wobei drei idealtypische Ideologien und Identitäten unterschieden werden, die erstens die Verhandlungen am Arbeitsmarkt, zweitens die stärkere Integration der Arbeiter in die Gesellschaft und drittens die gegensätzlichen Ziele und Interessen der Klassen betonen. Es wird die Meinung vertreten, daß die europäischen Gewerkschaften in der Realität eine Kombination dieser Orientierungen, bei welcher zwei der drei Elemente die (oft sich widersprechende) Priorität genießen, vertreten. Anhand der Verhältnisse in Großbritannien, Italien und der Bundesrepublik Deutschland werden mögliche unterschiedliche Kombinationen der Ideologien und Ziele gezeigt, aber auch veranschaulicht, wie ererbte Identitäten unlängst unter Druck geraten sind." (Autorenreferat)... view less


"This article offers a framework for the comparative analysis of trade union policy orientations, distinguishing 'ideal-type' ideologies and identities which focus first on bargaining within the labour market; second, on strengthening workers' integration within society; third, on the oppositiona... view more

"This article offers a framework for the comparative analysis of trade union policy orientations, distinguishing 'ideal-type' ideologies and identities which focus first on bargaining within the labour market; second, on strengthening workers' integration within society; third, on the oppositional pursuit of class interests. It argues that in practice, European labour movements have normally embraced some combination of these orientations in which two of the three elements have assumed (often contradictory) priority. The cases of Britain, Italy and Germany are used to demonstrate different combinations of ideologies and objectives, and also to indicate how inherited identities have recently come under strain." (author's abstract)... view less

Keywords
trade union; trade union policy; ideology; identity; collective bargaining; workers' representation; representation of interests; codetermination; power; class consciousness; social integration; Great Britain; Italy; Federal Republic of Germany

Classification
Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations

Document language
German

Publication Year
1996

Page/Pages
p. 5-34

Journal
Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 3 (1996) 1

ISSN
0943-2779

Status
Published Version; peer reviewed

Licence
Deposit Licence - No Redistribution, No Modifications


GESIS LogoDFG LogoOpen Access Logo
Home  |  Legal notices  |  Operational concept  |  Privacy policy
© 2007 - 2025 Social Science Open Access Repository (SSOAR).
Based on DSpace, Copyright (c) 2002-2022, DuraSpace. All rights reserved.
 

 


GESIS LogoDFG LogoOpen Access Logo
Home  |  Legal notices  |  Operational concept  |  Privacy policy
© 2007 - 2025 Social Science Open Access Repository (SSOAR).
Based on DSpace, Copyright (c) 2002-2022, DuraSpace. All rights reserved.