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European Works Councils - Opening the Door to European Bargaining?
[Zeitschriftenartikel]
Marginson, Paul; Sisson, Keith
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Zitationshinweis
Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgenden Persistent Identifier (PID):http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-355733
Weitere Angaben:
| Abstract | "Are European works councils the first step on the road to European level
collective bargaining? Factors against this view include the Directive's limitation to
information rights, the existence of a clear demarcation between information and
bargaining in many EU countries, the national focus of most European unions, and
the increasingly divisionalised structure of companies. Nevertheless, as product
markets become more internationalised, multinationals develop more international
employee management systems, and unions seek cross- border comparisons of
employee rights and benefits, there are real pressures towards a form of ‘armslength’
bargaining at European level. In this the parties do not formally negotiate at
the European level, but they do influence and anticipate each other's at national
level." (author's abstract) "Sind europäische Betriebsräte ein erster Schritt auf dem Weg zu Kollektivverhandlungen auf europäischer Ebene? Gegen diese Sichtweise sprechen folgende Faktoren: die in der EU-Richtlinie vorgenommene Begrenzung auf Informationsrechte; die klare Abgrenzung zwischen Information und Kollektivverhandlungen in vielen europäischen Ländern; das nationale Interesse der meisten europäischen Gewerkschaften; sowie die häufig nach Sparten gegliederten Unternehmensstrukturen. Gleichwohl werden mit der weiteren Internationalisierung der Produktmärkte in vielen multinationalen Unternehmen transnationale Systeme der Arbeitsbeziehungen entstehen und die Gewerkschaften zunehmend grenzüberschreitende Vergleiche von Arbeitsnormen und Arbeitnehmerrechten vornehmen. Es gibt folglich einen realen Druck in Richtung „indirekter Kollektivverhandlungen“ auf europäischer Ebene. Nach diesem Verständnis verhandeln die Parteien zwar nicht formal auf europäischer Ebene, sondern beeinflussen sich gegenseitig und antizipieren ihre jeweiligen Reaktionen auf nationaler Ebene." (Autorenreferat) |
| Thesaurusschlagwörter | European works council; collective bargaining; trade union; internationalization; labor relations; labor law; industrial relations policy; directive; EU |
| Klassifikation | Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen |
| Sprache Dokument | Englisch |
| Publikationsjahr | 1996 |
| Seitenangabe | S. 229-236 |
| Zeitschriftentitel | Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 3 (1996) 3 |
| ISSN | 0943-2779 |
| Status | Veröffentlichungsversion; begutachtet (peer reviewed) |
| Lizenz | Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung |
