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Verwaltungsethik in der Praxis : "Harte" und "weiche" Gesichtspunkte

Public Service Ethics in Practice – "Hard" versus "Soft" Aspects
[Zeitschriftenartikel]

Faust, Thomas

Zitationshinweis

Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgenden Persistent Identifier (PID):http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-353732

Weitere Angaben:
Abstract "Institutional hard dimensions of public service ethics mainly focus on law, internal checks and instructions. Individual hard aspects refer to obedience, whistle blowing and sometimes even to the exit strategies of public servants. In contrast, soft issues address e. g. public private partnerships, organizational culture and intrinsic motivation of public servants. The main argument is that hard and soft aspects are dependent upon each other: Hard means require soft factors to avoid strictness and frustration of public servants. And soft issues are dependent upon hard ones to gain stability, clarity and calculability." (author's abstract)
Thesaurusschlagwörter management; public administration; governance; organizational culture; Federal Republic of Germany; public sector; business ethics; dialectics; institutional factors; stakeholder approach; administrative practice
Klassifikation Verwaltungswissenschaft; Organisationssoziologie, Militärsoziologie
Sprache Dokument Deutsch
Publikationsjahr 2008
Seitenangabe S. 244-262
Zeitschriftentitel Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 9 (2008) 2
ISSN 1439-880X
Status Veröffentlichungsversion; begutachtet (peer reviewed)
Lizenz Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung
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