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Increasing employment instability among young people? : labor market entries and early careers in Great Britain since the 1980s

Zunehmende Beschäftigungsunsicherheit unter jungen Leuten? : Arbeitsmarkteintrittsprozesse und frühe Karrieren in Großbritannien seit 1980
[Arbeitspapier]

Schmelzer, Paul

Zitationshinweis

Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgenden Persistent Identifier (PID):http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-350758

Weitere Angaben:
Körperschaftlicher Herausgeber Universität Bamberg, Fak. Sozial- und Wirtschaftswissenschaften; Universität Göttingen, Sozialwissenschaftliche Fakultät, Institut für Soziologie
Abstract Der vorliegende Beitrag befasst sich mit der Frage, wie Flexibilisierungsprozesse die Berufskarriere junger Generationen beeinflussen, insbesondere dadurch, dass diese über keine Berufserfahrung, Lobby oder soziale Netzwerke verfügen. Darüber hinaus wird untersucht, welche Gruppen vor allem atypischen und prekären Beschäftigungsverhältnissen ausgesetzt sind und inwiefern die Veränderungen im Flexibilisierungsprozess die Struktur der sozialen Ungleichheit in Großbritannien verändern. Dafür untersucht der Autor den Zugang auf den Arbeitsmarkt bis zur ersten Anstellung und fragt nach deren Qualität konzentriert. Im zweiten Schritt geht es um frühe Karriereverläufe, die eine Analyse verschiedener Gruppen ermöglichen. Mit Hilfe von Längsschnittdaten des British Household Panel Survey werden der Zeitraum bis zur ersten Beschäftigung, die Abwärts- und Aufwärtsmobilität und mögliche Arbeitslosigkeit und Wiedereinstellungen betrachtet. Da diese Entwicklungen stark vom institutionellen Kontext abhängig sind, beschreibt der Autor zunächst das Wirtschafts- und Bildungssystem des Landes. (ICD)
Thesaurusschlagwörter Great Britain; flexibility; structural change; education system; economic system; labor market; unemployment; labor market trend; job; job choice; job situation; job search; job entrant; social decline; social advancement; young adult
Klassifikation Arbeitsmarktforschung
Methode empirisch; empirisch-quantitativ
Sprache Dokument Englisch
Publikationsjahr 2005
Erscheinungsort Bamberg
Seitenangabe 24 S.
Schriftenreihe flexCAREER Working Paper, 5
Status Veröffentlichungsversion
Lizenz Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung
Datenlieferant Dieser Metadatensatz wurde vom Sondersammelgebiet Sozialwissenschaften (USB Köln) erstellt.
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