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Personalabbau und Ethik : ein historischer Essay zur Frage, ob es richtig war, Kathryn McNeil zu entlassen

Laying off staff - ethical implications : an historical essay on the issue of laying off Kathryn McNeil
[Zeitschriftenartikel]

Rothe, Jörg Michael

Zitationshinweis

Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgenden Persistent Identifier (PID):http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-348735

Weitere Angaben:
Abstract "Vor etwa 200 Jahren veränderte sich das ökonomische Denken grundlegend. Es entstand eine Moral des Marktes. Sie konkurriert gleichwohl bis heute mit der älteren, auf Aristoteles zurückgehenden, familienmoralischen Ökonomie. Am Beispiel der Kündigung der Kathryn McNeil wird dieser moralische Konflikt verdeutlicht. Historisch betrachtet, könnte es so sein, dass wir in einer Übergangsphase leben, in der es der Ökonomie gelingt, die ältere Familienmoral in die neuere Marktmoral zu integrieren." (Autorenreferat)

"Approximately 200 years ago, economic thinking changed fundamentally. The morality of the market emerged. However, it has been competing up to the present day with the older 'family' morality, which in turn can be traced back to Aristotle's concept of the 'oikos'. The laying off of Kathryn McNeil serves to exemplify this conflict of moralities. From an historical perspective, we might well live in a period of transition, in which the economy manages to reconcile the morality of the market with that of the family." (author's abstract)
Thesaurusschlagwörter historical social research; layoffs; personnel policy; ethics; business ethics; enterprise; notice of termination; market economy; housekeeping; business administration; Rousseau, J.; historical development; criticism; economics; eighteenth century; nineteenth century; twentieth century; profit; morality; Kant, I.; management counsulting; business ethics
Klassifikation Volkswirtschaftstheorie; Personalwesen; Sozialgeschichte, historische Sozialforschung
Methode empirisch; empirisch-qualitativ; historisch
Sprache Dokument Deutsch
Publikationsjahr 2007
Seitenangabe S. 315-327
Zeitschriftentitel Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 8 (2007) 3
ISSN 1439-880X
Status Veröffentlichungsversion; begutachtet (peer reviewed)
Lizenz Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung
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