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Im Unternehmen generationengerecht handeln! : eine nachhaltige Handlungsstrategie der Möglichkeiten und Verantwortung in Unternehmen

Acting intergenerationally just in the enterprise!
[Zeitschriftenartikel]

Pfau, Jan-Marek

Zitationshinweis

Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgenden Persistent Identifier (PID):http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-347186

Weitere Angaben:
Abstract Der Verfasser entwirft ein soziologisches Bild des Unternehmens und hinterfragt den Begriff der Generationengerechtigkeit aus soziologischer Perspektive, um so die politische Dimension der Debatte um diesen Begriff offenzulegen. Auf pragmatischer Ebene wird Generationengerechtigkeit als Diskurs im Sinne von Foucault analysiert. Der Verfasser konstruiert ein konstruktivistisches Handlungsmodell, das semantisch mit Inhalt gefüllt wird und der Unterstützung von Akteuren dienen soll. (ICEÜbers)

"A sociological view will be thrown on the enterprise, in order to create a sociological model of an enterprise, as well as on the term of intergenerational justice in order to uncover to politicism behind the discourse of the term. While on a pragmatic level intergenerational justice will be analyzed as a discourse of Foucault's sort, a constructivist action-model will be designed which will be filled semantically with content and is supposed to serve the agent to act." (author's abstract)
Thesaurusschlagwörter enterprise; generation; Intergenerational relations; justice; discourse; sustainability; example
Klassifikation Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen; Arbeitswelt
Methode anwendungsorientiert; Theorieanwendung
Sprache Dokument Deutsch
Publikationsjahr 2005
Seitenangabe S. 88-101
Zeitschriftentitel Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 6 (2005) 1
ISSN 1439-880X
Status Veröffentlichungsversion; begutachtet (peer reviewed)
Lizenz Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung
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