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Warum boomt die Managementberatung - und warum nicht zu allen Zeiten und überall?

Why is management consultancy booming - and why not at all times and everywhere?
[Sammelwerksbeitrag]

Faust, Michael

Zitationshinweis

Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgenden Persistent Identifier (PID):http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-345531

Weitere Angaben:
Abstract Der Autor zeigt in seinem Beitrag, dass sich erst seit Mitte der 70er Jahre ein größerer Beratungsmarkt für Unternehmen und Management in Europa entwickelt hat. Vergleicht man z.B. Deutschland und Japan mit England und den USA, so wird deutlich, dass auch heute noch in den angelsächsischen Ländern die Beratungsbranche vergleichsweise eine wesentlich höhere Bedeutung hat. Der Autor zieht zur Erklärung die unterschiedlichen Governance-Modelle und die verschiedenen Formen der Institutionalisierung korporativen Beratungswissens heran. Danach erleichtere der US-amerikanische Konkurrenzkapitalismus die Institutionalisierung externer Unternehmensberatung, während im korporativen oder koordinierenden Kapitalismus deutscher oder japanischer Prägung diese Wissensvermittlung zum großen Teil auf anderem Wege erfolgt. Für Deutschland kann z.B. auf die besondere Bedeutung der intermediären Kammern und Verbände hingewiesen werden, die teilweise auch ein spezialisiertes Managementwissen bereitstellen. Die Beziehung zwischen Governance-Modellen und den nationalen Formen der Institutionalisierung von Beratung sind aber insgesamt nicht kausal, sondern eher als "Wahlverwandtschaft" zu verstehen. (ICI2)
Thesaurusschlagwörter management; management counsulting; counseling system; market; historical development; knowledge; information brokerage; service; institutionalization; organizations; United States of America; Japan; Great Britain; Federal Republic of Germany; North America; Far East; Asia
Klassifikation Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen; Management
Methode deskriptive Studie
Titel Sammelwerk, Herausgeber- oder Konferenzband Managementsoziologie : Themen, Desiderate, Perspektiven
Herausgeber Schmidt, Rudi; Gergs, Hans Joachim; Pohlmann, Markus
Sprache Dokument Deutsch
Publikationsjahr 2002
Verlag Hampp
Erscheinungsort München
Seitenangabe S. 19-55
Schriftenreihe Soziologie des Managements und der betrieblichen Modernisierung, 1
ISBN 3-87988-658-X
Status Postprint; begutachtet (peer reviewed)
Lizenz Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung
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