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Latent determinants of the social structure of the social democratic labor movement in the nineteenth century and the early twentieth century: the relationship between work and organizational behavior
[journal article]

dc.contributor.authorSchröder, Wilhelm Heinzde
dc.date.accessioned2013-03-28T13:24:26Z
dc.date.available2013-03-28T13:24:26Z
dc.date.issued2011de
dc.identifier.issn0936-6784
dc.identifier.urihttp://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/33770
dc.description.abstract"Die Studie 'Arbeitergeschichte und Arbeiterbewegung. Industriearbeit und Organisationsverhalten im 19. und frühen 20. Jahrhundert'. (1978) stellt folgende Leitfragen: 1) 'Unter welchen allgemeinen Bedingungen entstand und entwickelte sich die deutsche Arbeiterbewegung von der Mitte des 19. Jahrhunderts bis zum Ersten Weltkrieg?', 2) 'Unter welchen Bedingungen ließen sich die industriellen Arbeiter organisieren?', 3) 'Warum weisen verschiedene Berufs- und Branchengruppen (Gewerkschaften) verschiedene Organisationsgrade in ihren jeweils zuerkannten Rekrutierungsfeldern auf?' und 4) 'Lassen sich innerhalb der Arbeitergeschichte Determinanten der Organisierbarkeit von Industriearbeitern bestimmen?' Mit Hilfe der Kategorien der Dahrendorfschen Konflikttheorie erarbeitet der Autor ein analytisches Modell zur Entwicklung von Gewerkschaften und wendet dabei auch die Mittel der modernen Betriebs- und Industriesoziologie auf die Geschichte an. Es geht dabei nicht um das, was er 'manifeste' Interessen der Arbeiter nennt, also jene Beweggründe, die situationsabhängig zu einem den Akteuren bewussten Verhalten führen, das fällt unter Arbeiterbewegungsgeschichte. Es geht vielmehr um latente, das heißt unbewusste Interessen, die im Zusammenwirken mit allgemeinen Determinanten das Organisationsverhalten der Arbeiter bestimmen. Diese Determinanten analysiert der Autor unter den Rubriken 1) Voraussetzungen industrieller Arbeit, nämlich Bildungs- und Ausbildungsniveau der Arbeiter, ihre Mobilität und ihre unterschiedliche Bindung an ihre Arbeit und ihren Arbeitsplatz; 2) Formen industrieller Arbeit, das heißt die Rückwirkungen der veränderten Technik und Arbeitsorganisation in Handwerk, Heimindustrie, in der Manufaktur und in der Fabrik; 3) Bedingungen industrieller Arbeit, dabei geht es um die Wirkungen von Lohnhöhe, Arbeitszeit und Alter auf Interesse und Organisation der Arbeiter. Diese explorative Studie lieferte auch besonders wichtige interpretative Grundlagen für die später folgenden kollektivbiographischen Analysen des Autors zu den sozialdemokratischen Reichstagskandidaten und zu den Reichs- und Landtagsabgeordneten im Kaiserreich und in der Weimarer Republik." (Autorenreferat)de
dc.languagedede
dc.subject.ddcSociology & anthropologyen
dc.subject.ddcGeschichtede
dc.subject.ddcHistoryen
dc.subject.ddcSoziologie, Anthropologiede
dc.titleLatente Determinanten der Sozialstruktur der sozialdemokratischen Arbeiterbewegung im 19. und frühen 20. Jahrhundert: zum Zusammenhang von Arbeit und Organisationsverhaltende
dc.title.alternativeLatent determinants of the social structure of the social democratic labor movement in the nineteenth century and the early twentieth century: the relationship between work and organizational behaviorde
dc.description.reviewbegutachtet (peer reviewed)de
dc.description.reviewpeer revieweden
dc.source.journalHistorical Social Research, Supplement
dc.publisher.countryDEU
dc.source.issue23de
dc.subject.classozSocial History, Historical Social Researchen
dc.subject.classozAllgemeine Soziologie, Makrosoziologie, spezielle Theorien und Schulen, Entwicklung und Geschichte der Soziologiede
dc.subject.classozGeneral Sociology, Basic Research, General Concepts and History of Sociology, Sociological Theoriesen
dc.subject.classozSozialgeschichte, historische Sozialforschungde
dc.subject.thesoz20. Jahrhundertde
dc.subject.thesozsocial democracyen
dc.subject.thesozArbeitde
dc.subject.thesozcollective biographyen
dc.subject.thesozOrganisationsforschungde
dc.subject.thesozdeterminantsen
dc.subject.thesoztrade unionen
dc.subject.thesozWeimar Republic (Germany, 1918-33)en
dc.subject.thesozindustrial workeren
dc.subject.thesozhistorische Sozialforschungde
dc.subject.thesozArbeitsorganisationde
dc.subject.thesozlaboren
dc.subject.thesozLohnhöhede
dc.subject.thesozkollektive Biographiede
dc.subject.thesozIndustriede
dc.subject.thesozorganization researchen
dc.subject.thesozArbeitszeitde
dc.subject.thesozWeimarer Republikde
dc.subject.thesoz19. Jahrhundertde
dc.subject.thesozGeschichtswissenschaftde
dc.subject.thesozArbeiterbewegungde
dc.subject.thesozlabor movementen
dc.subject.thesozSozialstrukturde
dc.subject.thesozKonfliktde
dc.subject.thesozconflicten
dc.subject.thesozindustryen
dc.subject.thesozhistorical social researchen
dc.subject.thesozsocial structureen
dc.subject.thesozGerman Empireen
dc.subject.thesozscience of historyen
dc.subject.thesozworking hoursen
dc.subject.thesozwage levelen
dc.subject.thesozDeterminantende
dc.subject.thesozDeutsches Kaiserreichde
dc.subject.thesoztwentieth centuryen
dc.subject.thesozSozialdemokratiede
dc.subject.thesozIndustriearbeiterde
dc.subject.thesozGewerkschaftde
dc.subject.thesoznineteenth centuryen
dc.subject.thesozwork organizationen
dc.identifier.urnurn:nbn:de:0168-ssoar-337702
dc.rights.licenceCreative Commons - Attribution 4.0en
dc.rights.licenceCreative Commons - Namensnennung 4.0de
ssoar.gesis.collectionaDISde
ssoar.gesis.collectionWGL
ssoar.contributor.institutionGESIS
internal.statusformal und inhaltlich fertig erschlossende
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dc.type.documentZeitschriftenartikelde
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internal.identifier.ddc301
dc.source.issuetopicKollektivbiographie als interdisziplinäre Methode in der Historischen Sozialforschung: eine persönliche Retrospektivede
dc.subject.methodshistoricalen
dc.subject.methodsTheorieanwendungde
dc.subject.methodstheory applicationen
dc.subject.methodshistorischde
dc.description.pubstatusPublished Versionen
dc.description.pubstatusVeröffentlichungsversionde
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internal.check.abstractlanguageharmonizerCERTAIN
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