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Company relocation : the consequences for employees ; an analysis of the WSI Works Council Survey

Standortverlagerung von Betrieben und die Konsequenzen für die Angestellen : eine Analyse der WSI-Betriebsrätebefragung
[Arbeitspapier]

Ahlers, Elke; Oez, Fikret; Ziegler, Astrid

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(externe Quelle)

Zitationshinweis

Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgenden Persistent Identifier (PID):http://hdl.handle.net/10419/21597

Weitere Angaben:
Körperschaftlicher Herausgeber Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut in der Hans-Böckler-Stiftung
Abstract "The study, based on the 2005 WSI Works Council Survey, aims to highlight the ramifications of company relocations on employees as well as the role of compny relocations in the work councils. The study is rounded of with an analysis of the policy framework, which looks at how policy has reacted to the public debate on company relocations. Concluding comments complete the study." (author's abstract)
Thesaurusschlagwörter enterprise; relocation of production; relocation of business; foreign countries; choice of location; outsourcing; effect on employment; working conditions; wage; employment trend; firm; social benefits; working hours; work organization; political governance; EU policy; Federal Republic of Germany
Klassifikation Management; Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen
Methode empirisch; empirisch-qualitativ
Sprache Dokument Englisch
Publikationsjahr 2007
Erscheinungsort Düsseldorf
Seitenangabe 31 S.
Schriftenreihe WSI-Diskussionspapier, 151
ISSN 1861-0633
Lizenz Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung
Datenlieferant Dieser Metadatensatz wurde vom Sondersammelgebiet Sozialwissenschaften (USB Köln) erstellt.
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