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Generationenpolitik und Generationengerechtigkeit im Betrieb : Ergebnisse aus Betriebsfallstudien

Generation policy and generation justice in businesses
[Forschungsbericht]

Strauß, Jürgen; Lichte, Rainer; Schulte, Christoph

Zitationshinweis

Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgenden Persistent Identifier (PID):http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-326907

Weitere Angaben:
Körperschaftlicher Herausgeber Sozialforschungsstelle Dortmund (sfs) Zentrale wissenschaftliche Einrichtung der Technischen Universität Dortmund
Thesaurusschlagwörter company policy; firm; Intergenerational relations; justice; standard; value-orientation; age structure; staff; generation; industrial relations; wage; achievement; social recognition; elderly worker; works council; chemical industry; automobile industry; Federal Republic of Germany
Klassifikation Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen; Personalwesen
Methode empirisch; empirisch-qualitativ
Sprache Dokument Deutsch
Publikationsjahr 2009
Erscheinungsort Dortmund
Seitenangabe 197 S.
Schriftenreihe sfs Beiträge aus der Forschung, 169
ISSN 0937-7360
Lizenz Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung
Datenlieferant Dieser Metadatensatz wurde vom Sondersammelgebiet Sozialwissenschaften (USB Köln) erstellt.
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