Strike activity and centralisation in wage setting

Abstract

"We test the theoretical claim that coordination and centralisation in wage setting reduce strike activity by estimating nonlinear regression models using a dataset of 17 OECD countries for the period 1972-2000. We find moderating effects of coordination on strike activity but the effects are not stable over time. Several means are employed to check for the robustness of our results. We compute bootstrapped standard errors, conduct nonlinear median regressions. A remaining problem of the study is that we cannot control completely for country-specific heterogeneity in the estimates of coordination and centralisation effects." (author's abstract)

Der Beitrag untersucht die theoretische Behauptung, dass Koordinierung und Zentralisierung bei Lohnabkommen Streikaktivitäten reduziert, mit Hilfe einer Schätzmethode, die sich nichtlinearer Regressionsmodelle bedient. Als Datenbasis dienen Daten aus 17 OECD-Ländern für den Zeitraum 1972-2000. Es werden mäßigende Auswirkungen von Koordinierung auf Streikaktivitäten ermittelt, aber die Effekte sind nicht über die ganze Zeit stabil. Verschiedene Instrumente werden eingesetzt, um die Belastbarkeit der Ergebnisse zu überprüfen. Dabei werden rechnergestützte standardisierte Fehleranalysen und nichtlineare Medianregressionen durchgeführt. Es bleibt ein Problem der Untersuchung, dass die länderspezifische Heterogenität bei der Abschätzung der Koordinierungs- und Zentralisierungseffekte nicht vollständig kontrolliert werden kann. (IAB)