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Dismissal protection and worker flows in small establishments

Kündigungsschutz und Personalwechsel in Kleinbetrieben
[Arbeitspapier]

Bauer, Thomas; Bender, Stefan; Bonin, Holger

Zitationshinweis

Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgenden Persistent Identifier (PID):http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-318503

Weitere Angaben:
Körperschaftlicher Herausgeber Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB)
Abstract "Based on a large employer-employee matched data set, the paper investigates the effects of variable enforcement of German dismissal protection legislation on the employment dynamics in small establishments. Specifically, using a difference-in-differences approach, we study the effect of changes in the threshold scale exempting small establishments from dismissal protection provisions on worker flows. In contrast to the predictions of the theory, our results indicate that there are no statistically significant effects of the dismissal protection legislation on worker turnover." (authors abstract)
Thesaurusschlagwörter small business; protection against dismissal; hiring; dismissal; fluctuation; personnel; Federal Republic of Germany
Klassifikation Personalwesen
Methode empirisch
Sprache Dokument Englisch
Publikationsjahr 2004
Erscheinungsort Nürnberg
Seitenangabe 33 S.
Schriftenreihe IAB Discussion Paper: Beiträge zum wissenschaftlichen Dialog aus dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 1/2004
Status Veröffentlichungsversion
Lizenz Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung
Datenlieferant Dieser Metadatensatz wurde vom Sondersammelgebiet Sozialwissenschaften (USB Köln) erstellt.
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