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Divergierende Qualifikationserwartungen in der Schweizerischen Arbeitswelt : nationale und regionale Determinanten

[Arbeitspapier]

Geser, Hans

Zitationshinweis

Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgenden Persistent Identifier (PID):http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-294789

Weitere Angaben:
Körperschaftlicher Herausgeber Universität Zürich, Philosophische Fakultät, Soziologisches Institut
Abstract Inhalt: 1. Einleitung; 2. Methodik des Projekts und empirische Daten; 3. Empirische Ergebnisse; 3.1 Umweltbedingungen und Strukturmerkmale der Unternehmen; 3.2 Individuelle Rollen- und Qualifikationsmerkmale; 3.3 Die Nachfrage nach individuellen Persönlichkeits- und Rollenqualifikationen; 4. Schlussfolgerungen.
Thesaurusschlagwörter Switzerland; world of work; qualification; enterprise; organization; qualification requirements; personnel; career expectation; further education
Klassifikation Organisationssoziologie, Militärsoziologie; Personalwesen
Methode empirisch
Sprache Dokument Deutsch
Publikationsjahr 2006
Erscheinungsort Zürich
Seitenangabe 26 S.
Lizenz Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung
Datenlieferant Dieser Metadatensatz wurde vom Sondersammelgebiet Sozialwissenschaften (USB Köln) erstellt.
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