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Betriebliches Eingliederungsmanagement : Studie zur Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements nach § 84 Abs. 2 SGB IX
Company integration management: study on the implementation of company integration management according to Paragr. 84 (2) of the Ninth Code of Social Law (SGB IX)
[research report]
Niehaus, Mathilde; Marfels, Britta; Vater, Gudrun; Magin, Johannes; Werkstetter, Eveline
(13269 KByte)
Citation Suggestion
Please use the following Persistent Identifier (PID) to cite this document:http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-265779
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| Corporate Editor | Bundesministerium für Arbeit und Soziales; Universität Köln, Humanwissenschaftliche Fakultät, Department Heilpädagogik und Rehabilitation Professur für Arbeit und berufliche Rehabilitation |
| Abstract | "Die Studie untersucht den Stand der Umsetzung des im Jahr 2004 eingeführten Institut des Betrieblichen Eingliederungsmanagements nach Paragr. 84 Abs. 2 SGB IX anhand einer bundesweiten Befragung und vertiefenden Interviews mit Experten und Praktikern. Danach haben sich bislang große und mittelgroße Unternehmen deutlich intensiver mit dem Thema auseinandergesetzt als kleine Unternehmen. Weiter untersucht die Studie sowohl die Bereitschaft von Arbeitgebern, Rahmenbedingungen für ein Betriebliches Eingliederungsmanagement zu schaffen, als auch die Bereitschaft von Arbeitnehmern, der Durchführung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements zuzustimmen. Aus dieser Analyse können Erfolgsvoraussetzungen für die Einführung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements abgleitet werden. Schließlich zeigt sich, dass das Betriebliche Eingliederungsmanagement dort, wo es eingeführt wird, zu einer Reduktion von Fehlzeiten und einem leistungsgerechten Einsatz der betroffenen Mitarbeiter führt." (Autorenreferat) |
| Keywords | occupational integration; management; statuary regulation; firm; employee; Federal Republic of Germany; implementation; Code of Social Law; measure; disposition; employer |
| Classification | Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations; Human Resources Management |
| Method | applied research; evaluation |
| Document language | German |
| Publication Year | 2008 |
| City | Köln |
| Page/Pages | 129 p. |
| Series | Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales, 374 |
| Licence | Deposit Licence - No Redistribution, No Modifications |
| Document Type | research report |
| data provider | This metadata entry was indexed by the Special Subject Collection Social Sciences, USB Cologne |