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Entwicklung und Integration eines betrieblichen Eingliederungsmanagements : Bericht zur Umsetzung des Projekts EIBE

[Forschungsbericht]

Zitationshinweis

Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgenden Persistent Identifier (PID):http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-265754

Weitere Angaben:
Körperschaftlicher Herausgeber Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Abstract "Ziel: Inhaltliche Ausgestaltung des Paragr. 84 Absatz 2 SGB IX bezüglich standardisierter Kriterien eines betrieblichen Eingliederungsmanagements. Methoden: Um den entwickelten Prozess eines betrieblichen Eingliederungsmanagements vom ersten Signal bis hin zur Eingliederung mit belastbaren Daten untermauern zu können, sah das Projekt eine Vielzahl von Erhebungen vor. Der Projektfortschritt wurde in verschiedenen Etappen mittels Fragebögen und Interviews aufgenommen, eine Rücklaufkontrolle inklusive der Auswertungen der jeweiligen Erhebungen ergab einen kontinuierlichen Überblick." (Autorenreferat)
Thesaurusschlagwörter occupational integration; management; statuary regulation; firm; employer; measure; Federal Republic of Germany; sick leave; severe disability; health care; workload; occupational safety; performance; vocational rehabilitation; prevention; implementation; human resources development
Klassifikation Personalwesen; Arbeitswelt; Berufsforschung, Berufssoziologie
Methode empirisch; empirisch-qualitativ; empirisch-quantitativ
Freie Schlagwörter betriebliches Eingliederungsmanagement
Sprache Dokument Deutsch
Publikationsjahr 2007
Erscheinungsort Bonn
Seitenangabe 93 S.
Schriftenreihe Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales, FB372
Lizenz Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung
Datenlieferant Dieser Metadatensatz wurde vom Sondersammelgebiet Sozialwissenschaften (USB Köln) erstellt.
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