Zur Stellung der Personalplanung in der Unternehmensplanung: Ergebnisse einer empirischen Erhebung

Schultz-Wild, Rainer; Sengenberger, Werner

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%T Zur Stellung der Personalplanung in der Unternehmensplanung: Ergebnisse einer empirischen Erhebung
%A Schultz-Wild, Rainer
%A Sengenberger, Werner
%J WSI-Mitteilungen
%N 8
%P 446-455
%V 29
%D 1976
%= 2011-06-01T13:33:00Z
%~ ISF München
%> https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-252778
%X Zusammenfassender Bericht zu Ergebnissen einer Betriebserhebung, "die das Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. München zusammen mit Sozialforschung Brög im Spätherbst 1975 durchführte." "Die Erhebung erfaßte Unternehmen aus allen Wirtschaftszweigen außer Landwirtschaft, Organisationen ohne Erwerbscharakter und öffentlicher Dienst". Im einzelnen werden Aussagen gemacht zu Verbreitung, Fristigkeit und Intensität von Personalplanung in verschiedenen Wirtschaftszweigen und in Betrieben unterschiedlicher Größe sowie zum Stellenwert der Personalplanung innerhalb der übrigen Unternehmensplanung. (IAB2)
%C DEU
%G de
%9 journal article
%W GESIS - http://www.gesis.org
%~ SSOAR - http://www.ssoar.info