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Das Assessment Center - ein erfolgreiches Instrument der Personalauswahl?

[Zeitschriftenartikel]

Brand, Peter

Zitationshinweis

Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgenden Persistent Identifier (PID):http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-250078

Weitere Angaben:
Thesaurusschlagwörter assessment center; hiring; human resources development; staff appraisal; executive; aptitude
Klassifikation angewandte Psychologie; Personalwesen
Methode anwendungsorientiert
Sprache Dokument Deutsch
Publikationsjahr 1989
Seitenangabe S. 25-40
Zeitschriftentitel Psychologie und Gesellschaftskritik, 13 (1989) 4
Status Veröffentlichungsversion; begutachtet
Lizenz Creative Commons - Namensnennung, Nicht kommerz., Keine Bearbeitung
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