The impact of foreign direct investment on the knowledge base of Central and Eastern European countries

Der Einfluss ausländischer Direktinvestitionen auf die Wissensbasis der Staaten Mittel- und Osteuropas

[research report]

Biegelbauer, Peter; Grießler, Erich; Leuthold, Margit

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Please use the following Persistent Identifier (PID) to cite this document:http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-246340

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Corporate Editor	Institut für Höhere Studien (IHS), Wien
Abstract	'Das vorliegende interdisziplinäre Kooperationsprojekt des Institutes für Höhere Studien und des Österreichischen Ost- und Südosteuropainstitutes mit vier Partnerinstituten in Tschechien, der Slowakei, Ungarn und Slowenien analysiert die Auswirkungen der ausländischen Direktinvestitionen auf die Wissensbasen der vier Mittel- und Osteuropäischen Länder (MOEL). Untersucht wurden dabei unter anderem die Einbindung der MOEL-Unternehmen in nationale und internationale Produktionsnetzwerke, aber auch die Ausbildung der Arbeitnehmer durch die Unternehmen und die Auswirkungen der geänderten Industriestrukturen auf die Forschungsinstitutionen.' (Autorenreferat) 'The interdisciplinary FDI-CEEC project was an international cooperative effort between the Institute for Advanced Studies and the Austrian East and Southeast European Institute with four partner institutes in the Czech Republic, Slovakia, Hungary and Slovenia. We have analysed the effects of foreign direct investment on the knowledge bases of the four respective Central and East European countries (CEECs). Amongst other things we have concentrated on the inclusion of CEEC firms into national and international production networks. Moreover, we have looked into human resource development and the effects of the changing industrial structures on the research institutions.' (author's abstract)\|
Keywords	employee; post-socialist country; knowledge; technology; foreign investment; direct investment; international economic relations; qualification; Central Europe; Eastern Europe; research and development; transfer; human resources; Hungary; organizational culture; organizational culture; Slovenia; Slovakia; Czech Republic
Classification	Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations; National Economy
Method	descriptive study
Document language	English
Publication Year	2001
City	Wien
Page/Pages	37 p.
Series	Reihe Politikwissenschaft / Institut für Höhere Studien, Abt. Politikwissenschaft, 77
Licence	Deposit Licence - No Redistribution, No Modifications
Document Type	research report

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