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Demographischer Strukturbruch und Arbeitsmarktentwicklung : Probleme, Fragen, erste Antworten - SAMF-Jahrestagung 2001

Break in demographic structures and development of the labor market: problems, questions, initial replies - annual conference of SAMF in 2001
[Konferenzband]

Kistler, Ernst; Mendius, Hans Gerhard (Hrsg.)

Zitationshinweis

Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgenden Persistent Identifier (PID):http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-236243

Weitere Angaben:
Körperschaftlicher Herausgeber Deutsche Vereinigung für Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung (SAMF) e.V.; Fraunhofer-Institut Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO)
Abstract Die Beiträge des Readers befassen sich mit dem Thema demografischer Wandel aus Sicht der sozialwissenschaftlichen Arbeitsmarktforschung. Inhaltsverzeichnis: Günter Neubauer, Förderschwerpunkt Auswirkungen des Demografischen Wandels auf Unternehmen und Wirtschaft; Hartmut Buck, Das Transferprojekt Öffentlichkeits- und Marketingstrategie demografischer Wandel; Hans Gerhard Mendius, Demografischer Umbruch, Arbeitswelt und sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung - Einordnungen, Fragen, Thesen; Ernst Kistler, Andreas Huber, Entlastet die demografische Entwicklung den Arbeitsmarkt nachhaltig? Werner Hübner, Jürgen Wahse, Ältere Arbeitnehmer - ein personalpolitisches Problem? Ute Leber, Betriebliche Weiterbildung älterer Arbeitnehmer - Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel; Martina Morschhäuser, Integration von Arbeit und Lernen - Strategien zur Förderung von Beschäftigungsfähigkeit; Rainer Münz, Deutschlands Bevölkerung zwischen 1900 und 2050; Johann Fuchs, Prognosen und Szenarien der Arbeitsmarktentwicklung im Zeichen des demografischen Wandels; Podiumsdiskussion, Die alternde Gesellschaft als Zukunftsprojekt - was kann Arbeitsmarktpolitik zur Bewältigung des demografischen Wandels beitragen? (IAB2)
Thesaurusschlagwörter labor market trend; available workers; demographic factors; elderly worker; population development; personnel policy; firm; advanced vocational education; employability; prognosis; manpower requirements; labor force potential; labor market policy; Federal Republic of Germany; lifelong learning; labor market research; employment policy
Klassifikation Bevölkerung; Arbeitsmarktforschung
Methode Dokumentation; empirisch
Sprache Dokument Deutsch
Publikationsjahr 2002
Erscheinungsort Stuttgart
Seitenangabe 164 S.
Schriftenreihe Demographie und Erwerbsarbeit, 13
ISBN 3-8167-6220-4
Lizenz Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung
Datenlieferant Dieser Metadatensatz wurde vom Sondersammelgebiet Sozialwissenschaften (USB Köln) erstellt.
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