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Sensibilisierung nichtöffentlicher Arbeitsmarktmediatoren für die Probleme älterer Erwerbspersonen : Potenziale und Barrieren

Sensitizing non-public labor market mediators regarding problems of older employees: potentials and barriers
[Sammelwerksbeitrag]

Döhl, Volker

Zitationshinweis

Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgenden Persistent Identifier (PID):http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-236238

Weitere Angaben:
Körperschaftlicher Herausgeber Projektverbund Öffentlichkeits- und Marketingstrategie demographischer Wandel
Thesaurusschlagwörter elderly worker; personnel policy; employment service; private sector; sensitization; temporary employment; Personal-Service-Agentur; temporary work; unemployment; Federal Republic of Germany
Klassifikation Personalwesen; Arbeitsmarktforschung
Methode anwendungsorientiert
Titel Sammelwerk, Herausgeber- oder Konferenzband Handlungsanleitungen für eine alternsgerechte Arbeits- und Personalpolitik: Ergebnisse aus dem Transferprojekt
Sprache Dokument Deutsch
Publikationsjahr 2002
Verlag Fraunhofer IRB Verl.
Erscheinungsort Stuttgart
Seitenangabe S. 69-71
Schriftenreihe Demographie und Erwerbsarbeit
ISBN 3-8167-6069-4
Lizenz Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung
Datenlieferant Dieser Metadatensatz wurde vom Sondersammelgebiet Sozialwissenschaften (USB Köln) erstellt.
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