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Lernzeitkonten: tarif- und betriebspolitisches Neuland

[Arbeitspapier]

Seifert, Hartmut

Zitationshinweis

Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgenden Persistent Identifier (PID):http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-234504

Weitere Angaben:
Körperschaftlicher Herausgeber Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut in der Hans-Böckler-Stiftung
Abstract "Der Autor diskutiert neue konzeptionelle Ansätze für Lernzeitkonten. Sie knüpfen an verschiedenen Qualifizierungskonzepten an, die in der betrieblichen Praxis in den vergangenen Jahren erprobt wurden. Beispiel: Die Vereinbarungen der Telekom AG." (Autorenreferat)
Thesaurusschlagwörter learning account; firm; qualification; advanced vocational education; lifelong learning; time expenditure; working hours
Klassifikation Bildungswesen quartärer Bereich, Berufsbildung
Methode anwendungsorientiert
Sprache Dokument Deutsch
Publikationsjahr 2002
Erscheinungsort Düsseldorf
Seitenangabe 21 S.
Lizenz Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung
Datenlieferant Dieser Metadatensatz wurde vom Sondersammelgebiet Sozialwissenschaften (USB Köln) erstellt.
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