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https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-206630
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Die Erklärung von Vertrauen im ökonomischen Modellbau - zwischen Realitätsnähe und Komplexität
Explanation of confidence in economic modeling - between proximity to reality and complexity
[journal article]
Abstract 'Der Beitrag beschäftigt sich mit den Möglichkeiten und Grenzen der Integration des Vertrauensphänomens in den ökonomischen Modellbau. Es zeigt sich, dass sich bereits unter sehr strengen Verhaltensannahmen eine Vielzahl von Vertrauensursachen erklären lassen, eine vollständige Erklärung von Vertrau... view more
'Der Beitrag beschäftigt sich mit den Möglichkeiten und Grenzen der Integration des Vertrauensphänomens in den ökonomischen Modellbau. Es zeigt sich, dass sich bereits unter sehr strengen Verhaltensannahmen eine Vielzahl von Vertrauensursachen erklären lassen, eine vollständige Erklärung von Vertrauen jedoch nicht möglich ist. Die Implementation von fremdbezogenen Präferenzen ermöglicht zwar eine Erhöhung der Realitätsnähe des Modells, dies jedoch auf Kosten seiner Einfachheit. Insbesondere die Erfassung individueller Präferenzen bedeutet für den ökonomischen Modellbau eine nicht mehr händelbare Erhöhung der Komplexität, weshalb Möglichkeiten analysiert werden, die Präferenzen der Akteure aus den situativen Gegebenheiten abzuleiten. Dazu gehört auch die Frage nach der kulturellen Einbettung von Vertrauensbeziehungen.' (Autorenreferat)... view less
Keywords
complexity; economic model; cultural factors; behavior pattern; behavior; reality; reality orientation; preference; working conditions; social relations; human resources management; confidence
Classification
Methods and Techniques of Data Collection and Data Analysis, Statistical Methods, Computer Methods
Human Resources Management
Organizational Sociology
Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations
Method
descriptive study; basic research
Document language
German
Publication Year
2006
Page/Pages
p. 9-31
Journal
Sozialwissenschaftlicher Fachinformationsdienst soFid (2006) Organisations- und Verwaltungsforschung 2006/1
Licence
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