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Managementmythen als Ursache für Hierarchieabbau

Management myths as a reason for dismantling hierarchies
[conference paper]

Dierkes, Julian B.

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Please use the following Persistent Identifier (PID) to cite this document:http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-139301

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Classification Management Science
Method empirical; quantitative empirical
Free Keywords Management; Vorstand; Unternehmensführung; Führung; Führungskraft; Unternehmensgröße; Organisation; Spezialisierung; Differenzierung; Komplexität; Mythos; Ideologie; Mode; VI. Sektion Industrie- und Betriebssoziologie;
Collection Title Differenz und Integration: die Zukunft moderner Gesellschaften ; Verhandlungen des 28. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie im Oktober 1996 in Dresden ; Band 2: Sektionen, Arbeitsgruppen, Foren, Fedor-Stepun-Tagung
Editor Rehberg, Karl-Siegbert
Conference 28. Kongreß der Deutschen Gesellschaft für Soziologie "Differenz und Integration. Die Zukunft moderner Gesellschaften". Dresden, 1996
Document language German
Publication Year 1997
Publisher Westdt. Verl.
City Opladen
Page/Pages p. 157-160
ISBN 3-531-12878-7
Status Published Version; reviewed
Licence Deposit Licence - No Redistribution, No Modifications
Document Type conference paper; collection article
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