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Flexibilisierung in Zeiten der Krise : Verlierer sind junge und gering qualifizierte Beschäftigte

[working paper]

Giesecke, Johannes; Wotschack, Philip

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Please use the following Persistent Identifier (PID) to cite this document:http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:101:1-2009070321

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Corporate Editor Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH
Abstract Die Arbeitnehmer tragen einen großen Teil der finanziellen und sozialen Kosten der Rezession. Die Randbelegschaft aus Zeitarbeitern und befristet Beschäftigten ist höheren Risiken ausgesetzt. Viele Unternehmen setzen Arbeitszeitkonten zur Arbeitsplatzsicherung ein.
Keywords employee; term contract; temporary employment; working time flexibility; job security; economic crisis; peripheral workers; short-time work; labor market; flexibility
Classification Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations; Human Resources Management; Labor Market Research
Document language German
Publication Year 2009
City Berlin
Page/Pages 7 p.
Series WZBrief Arbeit, 01
Licence Deposit Licence - No Redistribution, No Modifications
Document Type working paper
data provider This metadata entry was indexed by the Special Subject Collection Social Sciences, USB Cologne
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