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@book{ Schmid1999,
 title = {Von Dänemark lernen: Dokumentation der Veranstaltung "Berlin: Beschäftigungspolitische Zukunftswerkstatt im Lichte internationaler Erfahrungen" im Rahmen der Forumsreihe "Berlins Zweite Zukunft"},
 editor = {Schmid, Günther and Schömann, Klaus},
 year = {1999},
 series = {Discussion Papers / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Forschungsschwerpunkt Arbeitsmarkt und Beschäftigung, Abteilung Arbeitsmarktpolitik und Beschäftigung},
 pages = {54},
 volume = {99-201},
 address = {Berlin},
 publisher = {Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH},
 urn = {https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-128560},
 abstract = {"Neben den Niederlanden ist Dänemark das einzige Land in der Europäischen Union, dem
es gelang, die Arbeitslosigkeit seit 1994 - also innerhalb einer Regierungsperiode - zu
halbieren. Bemerkenswert ist vor allem, daß die saisonbereinigte Arbeitslosigkeit der
unter 25jährigen von 13,2 Prozent im November 1993 auf 4,2 Prozent im Dezember
1998 gesenkt werden konnte. Bemerkenswert ist ferner, daß dieser Erfolg mit einer der
höchsten Erwerbsbeteiligungsraten Europas verbunden ist und mit einer vergleichsweise
fortgeschrittenen Gleichstellung der Frauen auf dem Arbeitsmarkt. Bemerkenswert ist
schließlich die Gleichzeitigkeit einer ungewöhnlich hohen Mobilität und generösen sozialen
Absicherung bei Arbeitslosigkeit, Freistellungen und (Früh-)Verrentungen.
Dies sind starke Gründe zu fragen: Können wir von Dänemark lernen? Diese Frage
stellte sich ein Symposium am 10. Februar 1999 'Berlin: Beschäftigungspolitische Zukunftswerkstatt
im Lichte internationaler Erfahrungen', das am Wissenschaftszentrum
Berlin abgehalten wurde. Dieses Symposium stand im Rahmen der Forumsreihe 'Berlins
Zweite Zukunft', die von dem Verein 'Berliner Wirtschaftsgespräche e.V.' in
Kooperation mit dem Wissenschaftszentrum Berlin initiiert wurde. Diese Veröffentlichung
dokumentiert die vorbereiteten Beiträge zu diesem Symposium. Sie konzentrieren
sich vor allem auf die arbeitsmarktpolitische Innovation der Jobrotation (Weiterbilden
und Einstellen) und vermitteln aus authentischer Quelle ein differenziertes Bild von
den bisherigen Erfolgen und weiter erforderlichen Schritten einer nachhaltigen Arbeitsmarktreform
in den Regionen der Europäischen Union." (Autorenreferat)"Denmark is the only country, besides the Netherlands, in the European Union which has succeeded to halve unemployment since 1994 - and this within one term of office of a government. It is particularly remarkable that the seasonally adjusted unemployment of the young under 25 years of age dropped from 13.2 per cent in November 1993 to 4.2 per cent in December 1998. It is noteworthy that this success is coupled with one of the highest labour force participation rates in Europe and a comparatively advanced level of equal opportunities for women an the labour market. Finally, there is an interesting coincidence of an unusually high level of mobility and a generous level of social security in the event of unemployment, leaves and (early) retirement. These are strong reasons to ask: Can we learn from Denmark? This question was at the origin of a symposium an the 10th of February 1999 'Berlin: future-oriented laboratory of employment policies in the light of international experiences', which took place at the Wissenschaftszentrum Berlin. The Symposium was part of the series of panel discussions 'Berlin's Second Future' initiated by the 'Berliner Wirtschaftsgespräche e.V.' in cooperation with the Wissenschaftszentrum Berlin. This publication documents the contributions presented at this symposium. They mainly focus an innovation in labour market policies, in particular an job rotation (combining further education and recruitment). Based an authentic sources, a differentiated image of past success and future needs is presented in order to facilitate a sustained labour market reform in the regions of the European Union." (author's abstract)},
 keywords = {EU; Netherlands; job rotation; Innovation; Denmark; Rente; employment policy; Mobilität; further education; labor market policy; Dänemark; unemployment; EU; labor market; Arbeitsmarkt; mobility; Beschäftigungspolitik; international comparison; Arbeitslosigkeit; reform; innovation; Arbeitsmarktpolitik; Job Rotation; Reform; pension; internationaler Vergleich; Weiterbildung; Niederlande}}