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Restructuring Gendered Flexibility in Organizations: a Comparative Analysis of Call Centres in Germany

[Arbeitspapier]

Holtgrewe, Ursula

Zitationshinweis

Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgenden Persistent Identifier (PID):http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-122470

Weitere Angaben:
Thesaurusschlagwörter woman; call center; working conditions; Federal Republic of Germany; banking; work organization; reorganization; occupation
Klassifikation Frauen- und Geschlechterforschung
Methode empirisch
Freie Schlagwörter Arbeitssituation, gender
Sprache Dokument Englisch
Publikationsjahr 2006
Seitenangabe 23 S.
Lizenz Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung
Datenlieferant Dieser Metadatensatz wurde vom Sondersammelgebiet Sozialwissenschaften (USB Köln) erstellt.
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